隨著上海市虹口區(qū)勞動人事爭議仲裁委就上海家化原總經(jīng)理王茁與上海家化人事訴訟案的《裁決書》曝光，王茁能否重返上海家化的討論讓消停了一段時間的上海家化重新進(jìn)入公眾視野。盡管有司法裁決的支持，但業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，王茁不顧一切地反對公司會議決定，并在被逐出公司后通過司法程序高調(diào)爭奪自己的權(quán)利，被解讀為代表葛文耀系向平安叫板，相當(dāng)于已經(jīng)撕破臉，已沒有回歸的可能，高調(diào)爭奪自身權(quán)益可能另有意圖。

　　兩個官司

　　決定王茁是否有可能重返家化來自兩起官司。

　　一是8月7日上海市虹口區(qū)勞動人事爭議仲裁委就王茁與家化人事訴訟案給出的《裁決書》， 稱支持王茁要求與上海家化恢復(fù)勞動關(guān)系申請的請求，認(rèn)為家化以“嚴(yán)重失職，對公司造成重大損害”為由解除王茁勞動合同，依據(jù)不足，并要求上海家化支付解除王茁勞動合同期間的工資損失，共計4.2萬余元。

　　二是8月8日開庭審理的雙方激勵股權(quán)糾紛案。據(jù)王茁代理律師吳冬介紹，由于雙方都有新的證據(jù)， 其中吳冬提到的新的證據(jù)包括此前虹口區(qū)仲裁委裁定王茁方的勝訴等，在他看來，既然仲裁委認(rèn)為以內(nèi)控?fù)?dān)責(zé)為由辭退王茁不合法，那剝奪其股票期權(quán)也就沒有實施的前提，上海家化沒收王茁未到期股票期權(quán)屬于“錯上加錯”，所以要求上海家化返還被收回的31.5萬股激勵股權(quán)。由于法院同意雙方交換證據(jù)后給予足夠的時間書面質(zhì)證，案件預(yù)計將于9月初再次開庭。

　　從兩起官司目前的進(jìn)展來看，雖然人事官司王茁已經(jīng)贏了“第一局”，但上海家化方面接受北京商報記者采訪時也明確，“不同意此次仲裁委裁決，將向虹口區(qū)人民法院提起勞動爭議訴訟”，如果最終的結(jié)果依然是王茁方勝訴，從理論上王茁便擁有了重返上海家化的敲門磚。

　　兩道坎兒

　　“回是肯定能回得去，關(guān)鍵是以什么樣的身份回去。”日化行業(yè)專家谷俊分析，如果繼續(xù)擔(dān)任總經(jīng)理職位，平安系的人員必定不會配合其指導(dǎo)工作，做一個沒有實權(quán)的總經(jīng)理回去毫無意義，如果做一名普通員工，王茁也便沒有回去的必要。

　　吳冬向北京商報記者表示，對于王茁何時能重返上海家化，還要看上海家化拿到《裁決書》后的態(tài)度。如果上海家化在接到《裁決書》后沒有起訴，王茁應(yīng)該在15個工作日內(nèi)回到家化上班，即使上海家化起訴，則要看最終審判結(jié)果，不過其對最終審判結(jié)果持有樂觀態(tài)度。“從司法程序上講，上海家化有兩次起訴的機會，理論上最長需要9個月的時間，但是考慮到案件的特殊性，該案件可能會在兩三個月內(nèi)完成”，吳冬透露。

　　但在北京問天律師事務(wù)所主人合伙人張遠(yuǎn)忠看來，仲裁結(jié)果出來之后，王茁已經(jīng)可以回上海家化上班了，即使上海家化再次起訴，也不會影響其正常上班，除非終審判決結(jié)果出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)，到時候王茁只需終止在家化上班即可。張遠(yuǎn)忠還認(rèn)為，“上海家化的反駁是沒有依據(jù)的，公司要解除聘任關(guān)系和勞動關(guān)系，應(yīng)該出具兩份解聘書，而不是撤銷了其總經(jīng)理職務(wù)自然等于撤銷勞動關(guān)系”。

　　除了司法程序的坎兒，谷俊表示，如果最終判決支持王茁恢復(fù)與上海家化的勞動關(guān)系，王茁如果真想回去，還有一道心理的坎兒。“目前家化的人事格局已經(jīng)完全改變，重返后面臨的人事尷尬不可避免，回到公司，新一輪‘戰(zhàn)爭’必將打響”，谷俊分析道。

　　誰在放大拉鋸戰(zhàn)

　　“仲裁結(jié)果要求家化15個工作日內(nèi)執(zhí)行，如果家化不起訴，會在15個工作日內(nèi)到上海家化任職，至于回公司后怎么安排工作，得跟家化方面具體協(xié)商。”北京商報記者聯(lián)系到王茁，對于重返家化的位置，他認(rèn)為，“現(xiàn)在家化總經(jīng)理的位置是由謝文堅兼職擔(dān)任的，所以如果重新回到自己原來的職位并沒有障礙”。

　　對此，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，王茁過于一廂情愿，最重要的是，王茁不顧一切地反對公司會議決定，并在被逐出公司后通過司法程序高調(diào)爭奪自己的權(quán)利，也有可能是代表葛文耀系向平安叫板，來試探對方的底線，從這一點上看，相當(dāng)于已經(jīng)撕破臉，上海家化肯定不能讓王茁重回公司，王茁也肯定不會繼續(xù)回到公司上班。

　　既然如此，王茁的目的何在？

　　“其實現(xiàn)在謝文堅背負(fù)的壓力最大。”中國化妝品市場營銷研究中心副主任馮建軍認(rèn)為，如繼續(xù)上訴，對家化的市場推廣等工作非常不利，這也是平安所不愿看到的，可能會通過庭外和解或者第三方調(diào)解的方式來進(jìn)行低調(diào)處理。

　　更多的業(yè)內(nèi)人士也認(rèn)為，如果未來拉鋸戰(zhàn)持續(xù)，對現(xiàn)有上海家化的推廣顯然不利，而這正是離開者希望看到的；從這一點上看，王茁如果不單純是為了證明清白，未來放大拉鋸戰(zhàn)的可能性非常大，最終希望推動平安賣盤上海家化，新主人再聘請自己回去擔(dān)任職務(wù)。

　　北京商報記者 齊琳 趙秀靜