亚洲第一页色_久久亚洲精品成人_99精品在线免费观看_好男人在线精品视频www

首頁  ?  財經  ?  經濟觀察

養(yǎng)老金個人賬戶面臨虧損風險“個人賬戶可繼承”引爭議

2015-05-06 09:27:42

來源:經濟參考報

原標題:養(yǎng)老金個人賬戶面臨虧損風險 “個人賬戶可繼承”引爭議

   在養(yǎng)老金支付能力堪憂的背景下,個人賬戶是否應“充公”引得滿城風雨。《經濟參考報》記者獲悉,目前我國養(yǎng)老保險個人賬戶收支不平衡,財政支持難以持續(xù),個人賬戶面臨虧損風險。

   記者了解到,在我國現行的養(yǎng)老保險個人賬戶制度下,養(yǎng)老金預計發(fā)放年數低于預期剩余壽命8年,養(yǎng)老金投資回報率大幅跑輸待遇增長率,繼承制還導致養(yǎng)老金額外支出。個人賬戶虧損風險日趨嚴峻,有專家建議改革繼承制,允許個人賬戶“充公”。

   我國基本養(yǎng)老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合的模式,其中按本人繳費工資8%的數額為參保人員建立個人賬戶。參保人員達到法定退休年齡并且累計繳費滿15年以上的,按月領取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金,其中基礎養(yǎng)老金是從統籌基金列支,個人賬戶的養(yǎng)老金是從個人賬戶的儲存額中列支。按現行養(yǎng)老金計發(fā)標準,一個職工如果60歲退休,個人賬戶資金被領完時間是71歲零7個月。如果參保人不能生存至這一年齡,按照規(guī)定,其個人賬戶儲存額的余額可以依法繼承。如果個人壽命較長,個人賬戶儲存額不足以支付時,個人賬戶的養(yǎng)老金轉由統籌基金列支,保證個人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。

   專家認為,個人賬戶制度難以實現自身收支平衡,缺口越來越大導致風險累積。“這些虧損使得個人賬戶制度難以完全依賴自有的資金儲備來滿足個人賬戶養(yǎng)老金的發(fā)放,從而難以實現獨立、平衡的發(fā)展。”中國人民大學勞動人事學院副教授楊俊說。

   日前發(fā)布的2015年《社會保障綠皮書》顯示,我國制度規(guī)定60歲退休者的個人賬戶的計發(fā)月數約為11.6年,但60歲人口的預期余壽約為19年。由于計發(fā)年數小于預期余壽,使得實際發(fā)放的養(yǎng)老金超過了滿足精算平衡的水平,從而造成待遇支出大于基金積累的差額。同時,我國養(yǎng)老保險基金的年度投資回報率約為2%,但是從2005年以來養(yǎng)老金待遇相對于上一年水平的增長率在10%左右,待遇增長率超過了投資回報率可以承受的范圍,從而造成養(yǎng)老保險基金虧損。

   此外,現行的繼承制還導致養(yǎng)老金額外支出。“我國的個人賬戶制度規(guī)定當參保人去世,其個人賬戶中未領取的剩余部分可以作為遺產被繼承。由于失去了這部分本來可以用作支付長壽者養(yǎng)老金待遇的資金來源,個人賬戶基金面對著系統性的、因長壽導致的額外養(yǎng)老金支出,形成了制度的‘遺產差’性質的虧損。”楊俊稱。

   財政部部長樓繼偉曾多次表示,社會保險首先是保險的屬性。他指出,社會保險制度要精算平衡,給付、收繳、投資收益以及替代率、給付年齡都是需要調整的。對于個人賬戶可繼承,大家認為天經地義,但實際上這淡化了保險的性質,變成儲蓄了,不是保險了。“保險是互濟的概念,買了保險,相當于同等年齡段的人相互之間互濟。”樓繼偉說,這是老齡化到來我們必須面對的問題,也是我們當前要解決的問題。

   不過也有多位專家認為,如果去世后養(yǎng)老金“充公”,會削弱社保制度的激勵性,對于早逝的人也不公平。

   中央財經大學教授褚福靈對《經濟參考報》記者表示,個人賬戶的設置正是統賬結合的優(yōu)勢所在。“個人賬戶屬于個人權益,它增強了制度的激勵性,也是推進改革的重要措施,因為繼承權利的明確可以減少改革阻力,所以這個原則是一定要堅持的,毋庸置疑。”褚福靈認為,這不是制度的不足之處,而是優(yōu)勢。

   中國社科院財經戰(zhàn)略研究院研究員汪德華說:“我認為個人賬戶應該可以繼承。首先,這是現行法律的規(guī)定。第二,個人賬戶有一個激勵作用,若去世后‘充公’則個人賬戶的激勵作用會丟掉。第三,對于早逝的人不公平。”

   財政部財科所研究員楊良初在接受《經濟參考報》記者采訪時表示:“從資金的安全角度講,繼承制有利于保護老百姓利益。從政府角度講,不繼承有利于減輕政府負擔。我認為,如果不繼承,可能會造成政府在這方面的放松,造成更多的資金流失浪費。”

   “現在之所以出現比較多的問題,是因為我們過去把個人賬戶做小了。之前個人繳費是16%,現在是8%,這顯然是不夠的,我認為個人繳費率適當提高、企業(yè)繳費率適當降低、總繳費率適當降低是一個可行的方案。提高個人繳費率是解決資金供需矛盾的一個選項。”楊良初說。

  • 相關閱讀
  • 中國高鐵即將駛入俄羅斯(熱點聚焦)

    原標題:中國高鐵即將駛入俄羅斯(熱點聚焦)   徐 駿作(新華社發(fā))   中國高鐵海外聲譽日隆。日前,外媒報道稱,中國企業(yè)將參與俄羅斯首條高速鐵路的規(guī)劃設計工作。另據外交部4日透露,國家主席習近平出訪俄羅...

    時間:05-06
  • 藥品定價,發(fā)揮政府市場“兩只手”作用

    原標題:藥品定價,發(fā)揮政府市場“兩只手”作用   核心閱讀   藥價改革正式開啟。絕大部分藥品政府定價被取消,藥品實際交易價格將主要由市場競爭形成。   取消藥品政府定價,并不是放棄政府對藥價的監(jiān)管。改...

    時間:05-06
  • 區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略推動中國經濟提質升級

    原標題:區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略推動中國經濟提質升級   新華網北京5月5日電(記者李來房)推動共建“一帶一路”的愿景與行動公布一個多月后,《京津冀協同發(fā)展規(guī)劃綱要》上月底在中共中央政治局會議上審議通過。預計該規(guī)劃...

    時間:05-06
  • “低價團”暗藏多重潛臺詞游客圖便宜或致維權難

    原標題:“低價團”暗藏多重潛臺詞 游客圖便宜或致維權難   “五一”小長假期間,一段近5分鐘導游辱罵游客的視頻瘋傳網絡,視頻中這位女導游用了“臉都不要”、“騙吃騙喝騙旅行”、“會遭報應”等激烈言辭辱罵...

    時間:05-06
  • 國有大行高管現變動潮今年開啟高管“輪崗”大幕

    原標題:國有大行高管現變動潮 今年開啟高管“輪崗”大幕   今年,國有大行再次迎來高管人事變動的高潮。昨天晚間,農行發(fā)布公告表示,因工作調整變動,朱皋鳴請求辭去董事會秘書、公司秘書職務。   董秘僅干一年...

    時間:05-06
  • 告別高增長多家銀行降薪民營銀行忙“高薪”挖角

    原標題:告別高增長多家銀行降薪 民營銀行忙“高薪”挖角   銀行   隨著16家上市銀行2014年年報在上周全部出爐,銀行金領們的收入也全部曝光。在高管限薪潮、銀行業(yè)績下滑、增速下降的背景下,有3家銀行平均薪酬...

    時間:05-06
  • 廣東下放PX項目環(huán)評審批專家擔憂環(huán)境污染

    原標題:廣東下放PX項目環(huán)評審批 專家擔憂環(huán)境污染   自5月起,廣東省將改擴建化工項目等六類項目環(huán)評權限下放到市、縣。此前,環(huán)保部已將火電站、熱電站、煉鐵煉鋼等項目環(huán)評審批權限下放至省級環(huán)保部門。環(huán)保審批...

    時間:05-06
  • 中央生態(tài)文明建設文件:5年后濕地不低于8億畝

    原標題:中央生態(tài)文明建設文件:5年后濕地不低于8億畝   -《關于加快推進生態(tài)文明建設的意見》突出強調“推動技術創(chuàng)新和結構調整”,落實到產業(yè)發(fā)展方面就是大力發(fā)展綠色產業(yè),節(jié)能環(huán)保產業(yè)、生態(tài)農業(yè)、林產業(yè)等被...

    時間:05-06
  • 電信詐騙為何查不出人?專家稱電信銀行應加強監(jiān)管

    原標題:電信詐騙為何查不出人?專家稱電信銀行應加強監(jiān)管   在電信詐騙案中,常有群眾質疑為何很清晰的犯案過程,卻查不出人、追不回款。對此,專家解釋,困難主要源于從電話號碼到銀行賬戶,犯罪分子透露出來的一...

    時間:05-06
免責聲明:本網對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。 本網站轉載圖片、文字之類版權申明,本網站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權,如果侵犯,請及時通知我們,本網站將在第一時間及時刪除。
亚洲第一页色_久久亚洲精品成人_99精品在线免费观看_好男人在线精品视频www
一区二区视频免费完整版观看| 一区在线免费观看| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲免费视频在线观看| 老色批av在线精品| 国产精品视频精品| 亚洲一区免费看| 欧美sm重口味系列视频在线观看| 国产精品丝袜91| 午夜视频一区二区| 欧美日韩国产一区二区三区| 伊人婷婷欧美激情| 免费短视频成人日韩| 国产一区二区三区免费观看| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产精品久久97| 欧美一级播放| 国产精品成av人在线视午夜片| 亚洲一区二区三区免费视频| 欧美成人精品在线播放| 精品1区2区| 欧美成人免费全部观看天天性色| 国产有码在线一区二区视频| 久久亚洲国产精品一区二区| 国产一区欧美| 欧美成人免费小视频| 一区二区在线免费观看| 欧美国产日本韩| 亚洲无亚洲人成网站77777| 欧美精品成人91久久久久久久| 亚洲深夜av| 欧美日韩精品免费看| 亚洲一级在线观看| 欧美日韩综合久久| 欧美一区二区在线播放| 国产精品亚洲综合| 久久一区二区三区av| 一区二区三区在线观看视频| 欧美精品久久天天躁| 亚洲影视在线播放| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 欧美一级久久久| 国产欧美日韩精品a在线观看| 久久综合伊人| 曰韩精品一区二区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 久久成人精品无人区| 国产一区二区三区最好精华液| 欧美成人伊人久久综合网| 中日韩美女免费视频网站在线观看| 欧美日韩国产欧| 欧美在线|欧美| 国语自产精品视频在线看| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 亚洲欧美国产另类| 国产精品综合| 欧美精品一区在线发布| 欧美一区二区三区免费看| 国产亚洲精品成人av久久ww| 欧美精品入口| 亚洲主播在线| 国产视频一区免费看| 欧美剧在线免费观看网站| 欧美一区二区三区免费视频| 国外成人性视频| 国产精品国产自产拍高清av王其 | 国产精品少妇自拍| 女人色偷偷aa久久天堂| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产麻豆一精品一av一免费| 欧美精品成人在线| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 在线看欧美日韩| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 欧美国产日韩一区二区| 欧美在线资源| 国产精品99久久久久久久久久久久 | 亚洲小说欧美另类社区| 国产九色精品成人porny| 欧美日韩精品| 久久永久免费| 欧美一区二区高清在线观看| 精品电影在线观看| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 麻豆亚洲精品| 性高湖久久久久久久久| 在线观看一区二区精品视频| 国产精品一区在线观看| 欧美日韩精品免费看| 欧美va天堂在线| 久久精品中文字幕一区| 亚洲一级黄色片| 在线观看欧美| 国产亚洲综合精品| 国产精品美女一区二区在线观看| 欧美精品在线观看| 欧美高潮视频| 蜜桃av一区| 久久在线视频在线| 久久久久国产精品一区三寸| 小处雏高清一区二区三区| 亚洲午夜激情网页| 樱桃国产成人精品视频| 国产伊人精品| 国产午夜精品美女视频明星a级| 国产精品九九| 欧美性生交xxxxx久久久| 欧美日韩999| 欧美激情一区| 欧美激情性爽国产精品17p| 欧美aaa级| 麻豆精品视频在线观看| 久久一区二区三区四区| 久久男女视频| 久久久水蜜桃| 久久在线视频在线| 美女国内精品自产拍在线播放| 久久精品国产综合| 久久精品99久久香蕉国产色戒| 性色av一区二区三区| 小嫩嫩精品导航| 久久黄色影院| 久久久久久久综合狠狠综合| 久久久av水蜜桃| 久久免费视频一区| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 免费观看成人| 欧美精品一区二区视频| 欧美日韩三级| 欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩在线播放三区四区| 国产精品黄视频| 国产免费成人| 国产主播一区| 亚洲一级高清| 欧美一级淫片aaaaaaa视频| 性做久久久久久免费观看欧美 | 欧美一区二区在线视频| 欧美亚洲视频在线看网址| 久久精品伊人| 久久综合电影一区| 欧美~级网站不卡| 欧美日本一区| 国产精品免费视频xxxx| 国产日韩欧美亚洲| 影音先锋一区| 亚洲欧洲av一区二区| 久久久爽爽爽美女图片| 欧美ed2k| 国产精品成人国产乱一区| 国产精一区二区三区| 狠狠综合久久| 亚洲男人的天堂在线观看| 久久国产主播| 欧美激情在线免费观看| 国产精品成人免费视频| 国产一区av在线| 亚洲欧美激情诱惑| 久久久综合精品| 欧美人成网站| 国产女主播一区二区三区| 在线一区二区三区四区五区| 性刺激综合网| 欧美成人久久| 国产精品一区免费观看| 亚洲深夜av| 久久天堂精品| 欧美日韩天天操| 国产视频在线一区二区| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 久久伊人亚洲| 国产精品成人va在线观看| 国内精品嫩模av私拍在线观看| 亚洲欧美成人一区二区三区| 久久亚裔精品欧美| 国产精品久久久久久久浪潮网站 | 国产有码一区二区| 午夜欧美理论片| 欧美va日韩va| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 在线一区欧美| 久久午夜影视| 国产精品s色| 亚洲四色影视在线观看| 久久亚洲欧美| 国产精品乱码人人做人人爱| 中文在线不卡| 欧美成人国产| 国产人久久人人人人爽| 午夜精品久久| 欧美激情视频在线播放| 国产一区二区三区在线播放免费观看| 亚洲一区二区在线| 欧美精品www| ●精品国产综合乱码久久久久| 久久久久在线| 国产精品日韩高清| 午夜免费久久久久|