被譽為中國“光谷”的國家東湖自主創新示范區自２００９年以來已經投入５億多元打造“人才特區”。重金邀人才的戰略已經取得了顯著成效，吸引了一批海外高層次人才到“光谷”創業發展。
在第十二屆“華創會”分論壇海外高層次人才創新創業與未來科技城發展懇談會上，武漢東湖新技術開發區管委會副主任、武漢未來科技城建設管理辦公室主任宋治平介紹說，三年來，“光谷”已經投入５．２１３億元建設“人才特區”，其中對人才項目無償資助金額高達４．８１３億元。
優厚的引智政策快速將“光谷”建成了高端人才的聚集地。法國科研中心光子與納米結構實驗室主任王肇中、全球光纖激光器技術領頭人閻大鵬等一批全球光電子信息等產業領軍人才入駐“光谷”。
宋治平說，實施人才工程三年，光谷已有１７人成功入選國家“千人計劃”，４３１人（團隊）入選示范區“３５５１光谷人才計劃”。
據了解，光谷每年投入不少于１．５億元人才專項資金，今年將投入２億元。對引進的世界一流創新團隊，最高給予２０００萬元至１億元的經費資助；對“３５５１光谷人才計劃”入選者給予６０萬元到５００萬元的資金支持；入選國家“千人計劃”的人才給予３００萬元的配套資金資助。
“人才特區”政策還包括子女教育、家屬戶口遷轉、配偶工作安置、房屋安家補貼、醫療保險制度、年金分配體系等內容的一系列特殊政策。
湖北省人社廳副廳長張建平說，重資引人才，重點落在用上。“光谷”已經建成２３家綜合孵化器，總面積達１３０萬平方米。
２００９年，“光谷”開始實施“３５５１人才引進和培養計劃”，即：力爭３年時間內，在光電子信息產業、生物產業、清潔技術產業、現代裝備制造業、研發及信息服務業５大產業，引進和培養５０名左右掌握國際領先技術、引領產業發展的科技領軍人才，１０００名左右在新興產業領域內從事科技創新、成果轉化的高層次人才。(新華網)