原標題：專家代表北戴河休假側記：愛才重才助才 激揚創新力量

　　愛才重才助才 激揚創新力量

　　——黨中央、國務院邀請專家代表北戴河休假側記

　　近年來，各級黨委和政府認真落實黨管人才原則，崇尚科學、尊重創新、愛才重才。受邀休假的專家們更是真切感受到，黨和國家始終牽掛著廣大專家人才，中央領導時刻關心著廣大專家人才。

　　8月４日夜，北戴河海邊涼風習習，沁人的花香揉在微咸的海水味道里，在空氣中回蕩。通信工程專家樊邦奎和農業科學家王天宇在沙灘上偶遇，他們相視而笑：“沒想到人生中還可以有這么愜意的時候。”

　　憑海臨風，沙灘漫步，這是整日埋頭于科研的樊邦奎和王天宇久未體驗的生活內容。8月4日至9日，受黨中央、國務院邀請，54位各領域優秀創新人才代表來到北戴河海濱休假。

　　近年來，各級黨委和政府認真落實黨管人才原則，崇尚科學、尊重創新、愛才重才。受邀休假的專家們更是真切感受到，黨和國家始終牽掛著廣大專家人才，中央領導時刻關心著廣大專家人才。

　　崇尚創新的民族充滿希望

　　邀請專家暑期到北戴河休假，是黨和國家重視和關心專家人才的一項制度性安排。自2001年以來，黨中央、國務院先后邀請15批800多位專家學者參加休假活動。

　　正是這一邀請，讓一直在科研一線工作的李依依院士，20多年來第一次有機會與同樣是院士的丈夫柯偉共同休假。走在鮮花綠樹之間，兩位老科學家笑靨如花，開心得像孩子一樣。

　　８月5日，受習近平總書記委托，中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在北戴河看望暑期休假專家并同大家座談，代表黨中央、國務院向廣大專家人才致以親切問候。

　　劉云山說，崇尚創新的民族充滿希望，致力創新的社會生機勃勃。實施創新驅動發展戰略，關鍵是發揮好人才的作用。希望廣大專家人才積極適應經濟發展新常態，緊跟科技進步大勢，為實現更高質量、更好效益、更可持續的發展貢獻力量。

　　“劉云山同志的講話，體現了黨中央對科技人員的期望。我們科技人員要加強創新驅動發展的主動精神。”中科院國家空間科學中心研究員吳季說，“總書記2013年到中科院考察，提出要四個率先，其中一個就是率先實現科學技術跨越發展。幾年來，我們也一直在做這方面的思考和探索。”

　　“創新驅動，不光只是為了創新，更主要是為了實現國家發展。”林業科學家陳永忠認為，中國知識分子向來有以天下為己任的家國情懷，當代科研工作者應該有使命感和責任感，積極投入創新驅動發展的實踐，為加快建設創新型國家作出應有貢獻。

　　讓世界感受中國創新力量

　　連日來，生活向長年忙于工作的專家們展示了輕松愉快的一面。每天在蟲鳴鳥叫中醒來，帶領家屬一起打打太極拳、看看電影、到海邊戲水、遠足山海關……身心放松的同時，也多少彌補了些平日對家庭的虧欠。

　　“工作這么多年，能把家屬帶上一起休假，這還是第一次。”電子科技大學校長李言榮道出大家的心聲，“這幾天夫人都很高興，相信回去后她能更加支持我的工作。”

　　難得的假日閑暇，也讓大家有了好好回顧過去、認真規劃未來的大塊時間。更難得的是，各領域高手薈萃，彼此都是激發思想火花的最好對象。

　　餐廳里、小路上、海灘邊，都成了專家們展開頭腦風暴的最佳場地。轉方式、調結構、促改革，“一帶一路”、京津冀協同發展、長江經濟帶建設……大家探討的話題都離不開創新驅動發展戰略。

　　“什么是創新？我覺得對我來說就是解決實際中的問題，解決這些問題能夠有實際社會效果，對我們來說就是創新。”寧夏吳忠儀表公司高級工程師馬玉山說。

　　廈門大學教授、中科院院士焦念志認為，自主創新絕不是關起門來做到的，要有國際視野和胸懷，要思考國際上在做什么、還缺什么，敢于把我們的研究瞄準這些缺口。他倡議：“作為有一定知識、專長的專家，我們要積極發揮專長、把握主攻方向、深化科研創新，以創新驅動贏得發展主動。”

　　“我們公司以前是機關實體，從零開始到現在市值已達到100個億，主要都得益于技術創新。”甘肅大禹節水集團董事長王棟說。

　　“企業創新應是我國今后經濟發展的主旋律。”專家們在交流中都認為，新興產業的創新要發揮企業特別是民營企業的力量，創新驅動要給民間力量發展空間，創造出無數個華為、騰訊、吉利、三一重工，令全世界感受到中國的創新力量。

　　激發人才創新創造活力

　　唯創新者進，唯創新者勝，唯創新者強。黨的十八屆三中全會吹響全面深化改革的號角。2014年8月18日，習近平總書記在主持召開中央財經領導小組第七次會議時指出，“創新驅動實質上是人才驅動”“要用好科學家、科技人員、企業家，激發他們的創新激情”。

　　中央人才工作協調小組抓住機遇，乘勢而上。十八大以來，人才領域改革之廣度、力度、深度前所未有。中關村人才管理改革試驗區、粵港澳人才管理改革試驗區、合蕪蚌自主創新綜合試驗區，上海、廣東等地的自貿區建設，無不把人才體制機制改革和政策創新放到突出位置，重點沖破思想觀念障礙，打通人才發展的體制關卡，最大限度地釋放了人才創新創造的激情和活力。

　　一幅以人才工作轉變促進經濟轉型升級的生動畫卷，在大江南北徐徐展開。對此，休假專家們都有切身體會，他們長年潛心科研、踏實治學，正是一輪又一輪創新高潮的直接參與者。

　　來自河南省農業科學院的張新友說：“我們團隊先后培育‘豫花’‘遠雜’系列花生新品種33個，其中４項成果獲得國家科技成果獎勵，對河南乃至全國花生生產發揮了重要的支撐和引領作用。”山東青島隔而固振動控制有限公司總經理尹學軍介紹，他所在的公司員工200多人，卻擁有專利授權120多項，“我們在減震、降噪、抗震三大領域都處于國內領先水平。”中科院高能物理研究所研究員王貽芳說，他所在的研究所是北京正負電子對撞機的誕生地，近年來科研成果頻出，先在大亞灣實驗發現了新的中微子振蕩，后又發現了Zc（3900）粒子，都被認為是世界物理學界的重大發現。

　　人皆盡其才，則百事俱舉。黨中央、國務院邀請專家代表北戴河休假，正是黨和國家高度重視人才、為人才提供良好環境的一個具體體現。“我一定把中央的關懷帶回基層，讓一線同志們知道黨和國家對人才的重視，今后加倍努力、積極創新。”在海南從事海洋地質、生態環境研究快20年的傅楊榮告訴記者。

　　（光明日報記者 羅旭）