在談?wù)撔侣剺I(yè)和媒體時，我們很少討論在快速發(fā)展的數(shù)字時代，網(wǎng)絡(luò)媒體對記者、撰稿人和編輯的影響。

　　實際上，許多新聞編輯室的工作人員感覺他們達到了最大工作負荷，但老板還在要求提高效率。

　　吉姆·坦克斯利是《華盛頓郵報》的經(jīng)濟政策記者。在接受本網(wǎng)站記者采訪時，他表示雖然報道的要求一直很高，但當前的環(huán)境帶來的問題遠遠超出了工作疲勞的范疇。

　　坦克斯利說：“最近讓我印象深刻的是，我的所有記者朋友都面臨極大的壓力，不管在哪里工作、寫什么樣的文章。”

　　傳媒業(yè)的年輕人常常抱怨年輕記者要找工作和寫出引人注目的報道所需要的各種額外技能。我們擔心找工作有多么困難。我們用了很多筆墨來哀嘆優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和報道日益減少，以及所謂的點擊誘餌越來越多。我們抱怨既要產(chǎn)生好新聞又要賺錢的難度，并試圖通過技術(shù)革新、訂閱服務(wù)和部分收費墻來解決這個問題。

　　雖然坦克斯利表示能夠完成多重任務(wù)的人值得稱贊，但是他擔心，尤其是比較年輕的記者幾乎達到了工作極限。

　　截稿時間和新聞業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀帶來的長期壓力會導致一種無力的感覺。當記者產(chǎn)生無力感時，他們不僅會失去做好工作的能力，而且會不再在意自己的工作是好是壞。

　　新聞的快速創(chuàng)造和瘋狂消費的現(xiàn)狀正帶來不可持續(xù)的普遍壓力和焦慮。目前，新聞工作者需要一切能得到的同情。

　　內(nèi)容枯竭的其他影響是什么？有很多實際的因素。如果媒體繼續(xù)以這么快的速度被創(chuàng)造和傳播，我們知道其結(jié)果不大可能是積極的。事實的核實已經(jīng)有被擱置的趨勢，令人擔憂。因為要不斷推出新內(nèi)容，也意味著編輯們往往沒有時間對稿子進行校對。另外我們還在失去一些無形的東西：寫作的藝術(shù)和快樂；走出辦公室尋找有趣的人和事的能力。最令人擔心的是，我們可能失去為公眾進行輿論監(jiān)督的能力。

　　每一個新聞專業(yè)的學生都知道應(yīng)該聚焦于重要的問題。但是如果老板要求你每天發(fā)10個帖子，就很難做到這一點。如果新聞工作者要保持活躍的社交媒體參與度，并就24小時新聞周期中的每一個新事件發(fā)表自己的看法，就很難找到時間發(fā)現(xiàn)真正值得講述的故事。

　　悲哀的是，由于這種新的媒體生態(tài)系統(tǒng)，一些最偉大的新聞工作者不得不離開新聞界，尋找更健康更有力的工作。成長中的媒體人員應(yīng)盡其所能，為應(yīng)對新聞工作充滿壓力的現(xiàn)狀做準備。