開展學習討論落實活動以來，省發改委黨組緊扣活動主題和目標任務，聚焦突出問題，深刻討論反思，狠抓整改落實，并按照省委書記王儒林“樹榜樣、做表率”的要求，自提標準、自加壓力，對整改工作提速提質，取得了階段性成效。截至目前，在落實18個方面50項整改任務中，立說立改12個方面的22項整改任務已全面完成，并形成了14項課題研究成果；長效機制6個方面的28項整改任務，均研究提出了推進思路和舉措，形成了狠抓落實的常態化。同時，按時完成了16項制度建設計劃，補充建立了28項規章制度。

　　在統一思想認識的基礎上，省發改委全面落實“兩個責任”，深入查找在推進發展改革工作中存在的制度缺失、工作漏洞、自身不足，認真反思剖析，提出了解決突出問題的整改意見，圍繞查找出的18個方面50項具體問題，全面迅速啟動整改落實工作。

　　省發改委聚焦項目審批、資金分配、公共資源交易等關鍵環節存在的突出問題，編制完善了專項整治方案，一方面積極配合省有關責任單位抓實抓好省委確定的30項重點整治任務，針對整治行政審批違規和濫用審批權問題上和在違規收受禮金、“紅包”問題，認真編制方案，分解提出整治任務和措施，深入開展了整治工作。另一方面，以“準、狠、韌”的勁頭，狠抓該委確定的3項專項整治任務：解決投資管理、資金安排、公共資源交易等3方面的問題，針對性地提出了系列措施并深入實施。

　　省發改委以“六權治本”為指導，圍繞解決權力過于集中、對權力約束不到位等突出問題。在梳理清理的基礎上，編制了權力清單，進一步減少、下放核準權限，還權于部門、市縣、企業，科學配置審批權力，明確了重大決策相關經辦審批人應承擔責任，及責任追究具體辦法。加快公共資源交易體系建設，積極推進綜合政務平臺建設，讓權力在公開透明、合力監督的陽光下運行。

　　在科學有效的制度保障下，省發改委圍繞轉型綜改重點工作領域，努力發揮頂層設計、牽頭抓總、統籌協調作用，有針對性地研究新舉措、新辦法，形成一系列有深度、集成式的改革突破，機關職能、機關作風也實現根本性轉變，呈現出倡廉潔、愛學習、爭創新、高效率、遵法治、勤服務的新氣象。

　　相關鏈接

　　▲省發改委抓住信訪舉報線索中苗頭性、傾向性問題，認真迅速處理，2014年共接到舉報22件，對有具體線索的12件進行了摸底了解，對4名相關人員進行了誡勉談話。

　　▲去年12月至今年2月初，省發改委對教育實踐活動反“四風”整改落實情況全面進行了一次深入細致的“回頭看”。

　　▲省發改委嚴肅整治“為官不廉、為官不為”問題，細化認定不廉潔干部的8種情形、不作為干部的8種情形和善作為干部的8種情形，初步形成“三個一批”制度成果。

　　▲省發改委科學配置審批權力，對能源、交通、工業、水利、社會等領域的重大項目和政府投資的重大項目實行辦公會集體決策制度。

　　▲省發改委加大了對關鍵崗位干部輪崗交流力度，去年，對20名任職時間較長的主要業務處室負責人進行了輪崗交流。

　　▲省發改委積極推行全過程網上審批，所有辦理的審批、核準、備案事項全部納入省監察廳電子監察范圍實行實時監控，在網上顯示審批過程。

　　快評

　　抓落實要有針對性

　　抓落實必須堅持問題導向，因為問題導向是理論聯系實際的具體化和重要載體。省發改委在學習討論落實活動中，堅持問題導向抓落實，就抓在了點子上。而堅持有針對性地抓落實，也就找準了抓落實的方向和突破口。

　　古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。正如省委書記王儒林在忻州座談會上講的那樣，領導干部要學會抓具體事情、具體案件。因為，只有具體問題具體分析，才能把存在的問題癥結點找準、找實、找透，才能開對方子，做到對癥下藥，這對抓落實來說也同樣適用。只有明確部門人員承擔的權限職責，責任細化到崗位，任務落實到人頭，確保每頂問題的帽子底下都有人，確保每個問題的解決都有時間表，保證在限定的時間內處理解決好問題，這樣，落實才能取得更大的實效。這樣，才能一個問題一個問題地解決掉，干一件是一件，干一件成一件。（記者尚慧輝）