新京報訊 (記者信娜)昨日，“院士制度改革”后的首次兩院院士增選結果公布。其中，新增工程院院士70位，企業和一線專家占比增加，并包括多個二級學科新當選院士。中國科學院新增院士61人，其中包括9名女性，為規范院士增選制度以來最多的一次。

　　此次兩院院士增選為院士制度改革后的首次“試水”，本次增選后，中科院院士總數達到777名，中國工程院院士總數達到852人。

　　據了解，2014年，中國科學院與工程院均實施一系列改革措施，對院士增選做出細致規定：包括院士遴選中取消部門推薦渠道以及依照公務員法和參照公務員法管理的黨政機關處級以上領導干部不作為院士候選人等。

　　對于院士遴選渠道，中國科學院院長白春禮介紹，過去院士增選有100多個渠道，包括省、市、自治區、各部委、協會等，“今年主要以學術團體和院士為主，并增加全體院士終選環節”。

　　中國工程院相關負責人也表示，取消國務院各部門，各省、自治區、直轄市和有關大型企業等“歸口遴選部門”的提名途徑，僅保留院士和學術團體提名兩種途徑，“院士提名更多一些”，學術團體由中國科協統一負責，包括全國學術團體和省科協。

　　此外，中國工程院相關負責人表示，此次增選進一步完善候選人材料公示和投訴調查機制，加大對違紀違規行為處罰力度。中國工程院副院長劉旭介紹，目前發現一些問題正在進行處理和查處，未發現大問題。

　　■ 看點

　　1 新增院士半數來自高校

　　今年，中科院新當選的61位院士中，33名來自高校，約占總人數的54%。與去年49%相比較略有提升，但變化不大。

　　相比而言，工程院新增選院士中，雖然高校比重仍較大，占比近半，但新增更多來自企業和基層一線的工程科技專家。其中，企業和醫院共21人，占30%，比2013年增加8.5%。

　　對此，中國工程院副院長劉旭表示，工程院主要推動工程科技，“最終仍然要靠一線”。此外，他介紹，企業包括國企和民營企業，以國企為主。

　　中國科學院科技政策與管理科學研究所原所長穆榮平認為，是否評為院士與企業性質關系不大，更多關系到企業的追求，在創新方面是否有持續長期投入。企業專家占比增加，他分析，“過去十年，由于國家的政策導向，企業成為創新主體，創新能力得到較快提升”。

　　2 9名女性當選中科院院士

　　兩院新當選院士中，各學部分布均較為平均，但工程院共有6個尚無院士的二級學科產生新當選院士，包括激光增材制造、大數據和下一代互聯網等學科。

　　穆榮平認為，這體現院士增選注意新興學科研究領域的覆蓋。“提名的原因是大家對于這些新興學科的影響力形成基本共識，它們對經濟社會發展以及其他學科建設及發展的影響越來越大。”

　　在新當選的中國科學院院士中，共有9名女性，占總人數約15%，成為新當選女性院士的數量和比例均為規范院士增選制度以來最多的一次。中國科學院院長、學部主席團執行主席白春禮認為，女性科學家的貢獻進一步得到廣泛承認。穆榮平也表示贊同，“女性科學家本身能力提升，同時在學術界得到認同”。

　　3 與環境相關院士占比增加

　　此次新增的兩院院士中，年輕化趨勢進一步顯現。工程院新增院士中，最小年齡47歲，最大年齡73歲，平均年齡56.2歲，比2013年下降0.7歲。其中，60歲(含)以下的56人，占80%。中科院新當選院士中，最小年齡43歲，最大年齡69歲，平均年齡53.9歲。其中，60歲(含)以下的占88.5%。

　　對此，白春禮介紹，過去，60歲以下院士不及總數的三分之一。他認為，“院士年輕化進一步加快”。

　　除年輕化，獲選院士的學科趨勢也更顯貼近當下形勢。經過新京報記者梳理統計，今年新增選的兩院院士中，近10名研究領域與市政環保相關。相比2013年，大幅度提升，且學科的覆蓋范圍更加廣泛，包括環境工程、自然地理、生物安全監測與控制等。

　　值得注意的是，新增選與環境相關的院士中，包括多個與污水及大氣治理相關領域的專家學者。