亚洲第一页色_久久亚洲精品成人_99精品在线免费观看_好男人在线精品视频www

首頁  ?  新聞頻道  ?  國內(nèi)新聞

七部門印發(fā)意見促進(jìn)化產(chǎn)能行業(yè)職工分流安置和轉(zhuǎn)崗就業(yè)

七部門印發(fā)意見促進(jìn)化產(chǎn)能行業(yè)職工分流安置和轉(zhuǎn)崗就業(yè)

2016-04-16 14:35:00

來源:新華網(wǎng)

  新華社北京4月16日電(記者徐博)記者16日從人力資源和社會保障部了解到,人社部、國家發(fā)改委等7部門近日印發(fā)了《關(guān)于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展過程中做好職工安置工作的意見》,要求各地做好化解過剩產(chǎn)能、實現(xiàn)脫困發(fā)展中的職工安置工作,維護(hù)好職工和企業(yè)雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)失業(yè)人員平穩(wěn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)。

  《意見》提出,要多渠道分流安置職工,支持企業(yè)內(nèi)部分流。支持企業(yè)利用現(xiàn)有場地、設(shè)施和技術(shù),通過轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營、主輔分離、輔業(yè)改制、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗等方式,多渠道分流安置富余人員;支持企業(yè)開展“雙創(chuàng)”,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、國際產(chǎn)能合作和裝備走出去,發(fā)展新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè),在優(yōu)化升級和拓展國內(nèi)外市場中創(chuàng)造新的就業(yè)空間;促進(jìn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  對擬分流職工的鋼鐵、煤炭企業(yè),要提前摸清擬分流職工底數(shù),了解就業(yè)需求,制訂再就業(yè)幫扶計劃;對依法與企業(yè)解除、終止勞動合同的失業(yè)人員,要及時辦理失業(yè)登記,免費提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢等服務(wù),納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持體系;對有創(chuàng)業(yè)意愿的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員,要按規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),有針對性地提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目咨詢和跟蹤服務(wù);對鋼鐵、煤炭過剩產(chǎn)能企業(yè)較為集中、就業(yè)門路窄的地區(qū)及資源枯竭地區(qū)、獨立工礦區(qū),要加強工作指導(dǎo),開展跨地區(qū)就業(yè)信息對接和有組織的勞務(wù)輸出,對其中的就業(yè)困難人員可按規(guī)定給予一次性交通補貼。對符合條件人員可實行內(nèi)部退養(yǎng),要運用公益性崗位進(jìn)行托底幫扶。

  《意見》還就妥善處理勞動關(guān)系、加強社會保障銜接提出要求。要求各地務(wù)必加強組織領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)企業(yè)制定職工安置方案,落實資金保障,強化風(fēng)險監(jiān)控,注重宣傳引導(dǎo);結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,抓緊制定本地區(qū)化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作的具體辦法,加強監(jiān)督檢查。

  • 相關(guān)閱讀
免責(zé)聲明:本網(wǎng)對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔(dān)全部責(zé)任。 本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載圖片、文字之類版權(quán)申明,本網(wǎng)站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權(quán),如果侵犯,請及時通知我們,本網(wǎng)站將在第一時間及時刪除。
亚洲第一页色_久久亚洲精品成人_99精品在线免费观看_好男人在线精品视频www
亚洲午夜久久久久久久久电影院| 狠色狠色综合久久| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 红桃视频一区| 欧美在线观看网站| 欧美日本韩国| 韩国女主播一区| 久久久www成人免费精品| 欧美日韩一区免费| 原创国产精品91| 久久嫩草精品久久久久| 国产精品99一区二区| 亚洲视频在线观看视频| 蜜桃伊人久久| 国产日韩欧美日韩| 久久国产精品99国产| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区| 久久精品盗摄| 国产精品爽黄69| 欧美亚洲一级片| 欧美三级网页| 亚洲免费影视| 欧美色综合天天久久综合精品| 在线看日韩欧美| 欧美黄污视频| 在线看国产日韩| 欧美激情第9页| 中文国产亚洲喷潮| 欧美片在线播放| 亚洲亚洲精品在线观看| 欧美精品国产一区| 亚洲一区二区三区在线视频| 欧美日韩国产一区二区| 亚洲一区二区三区欧美| 欧美日韩一区二区在线视频 | 国内精品美女av在线播放| 米奇777在线欧美播放| 国产在线精品成人一区二区三区 | 欧美成人在线影院| 在线观看不卡av| 欧美激情综合五月色丁香小说| 在线观看欧美日韩国产| 欧美一区观看| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 久久婷婷久久| 国产精品夜夜夜| 久久激情中文| 国产日产欧美一区| 久久精品91| 国产精品呻吟| 久久久综合网| 韩国精品主播一区二区在线观看| 老司机午夜免费精品视频| 国产一区二区三区无遮挡| 久久久久久久综合日本| 国产欧美一区二区三区视频| 久久亚洲春色中文字幕| 韩国福利一区| 欧美精品入口| 午夜精品av| 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 国产精品美女久久久 | 久久久久久久久伊人| 国产午夜精品理论片a级探花| 久久久久久久欧美精品| 国产综合精品| 欧美高清日韩| 亚洲在线一区| 欧美日韩国产专区| 性欧美超级视频| 国产欧美日韩麻豆91| 欧美3dxxxxhd| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美精品在线观看| 午夜精品久久久| 国产精自产拍久久久久久| 久久久国产一区二区| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 欧美精品色网| 久久成年人视频| 狠狠色狠狠色综合| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 欧美一区二视频| 国内外成人免费激情在线视频网站 | 欧美一区视频在线| 国产亚洲精品久久久| 欧美精品一区二区三区在线看午夜 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产喷白浆一区二区三区| 免费日韩视频| 亚洲欧美综合国产精品一区| 国产日韩欧美在线播放| 欧美精品三区| 久久精品亚洲热| 亚洲视频在线播放| 国产欧美精品一区| 欧美日韩国产欧| 久久福利资源站| 亚洲综合精品一区二区| 国产自产女人91一区在线观看| 欧美日韩麻豆| 久久久精品国产一区二区三区| 一区二区在线看| 国产精品美女诱惑| 欧美精品不卡| 久久九九有精品国产23| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产精品一区二区三区乱码| 欧美精品久久久久久久| 久久久亚洲高清| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 国产精品视频最多的网站| 欧美日韩成人一区二区三区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 亚洲欧美一区二区原创| 在线国产欧美| 国产综合久久久久影院| 国产精品午夜av在线| 欧美日韩久久| 欧美成人a视频| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 国产欧美91| 国产色综合久久| 国产精品久久久久91| 欧美日本国产视频| 欧美成熟视频| 久久午夜羞羞影院免费观看| 久久se精品一区精品二区| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久久久| 欧美日韩成人激情| 欧美精品免费看| 欧美国产一区视频在线观看| 麻豆久久精品| 久久一区免费| 久久久国产午夜精品| 欧美自拍丝袜亚洲| 欧美一区二区三区久久精品| 亚洲免费在线看| 亚洲在线视频| 亚洲欧美另类中文字幕| 亚洲一区二区三| 亚洲免费小视频| 亚洲午夜久久久久久尤物 | 国产精品美女久久久久久免费 | 国产精品www网站| 欧美日韩精品综合| 欧美日韩日韩| 欧美色图一区二区三区| 欧美系列电影免费观看| 国产精品国色综合久久| 国产精品国产| 国产精品日韩| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲亚洲精品在线观看 | 精品1区2区3区4区| 原创国产精品91| 亚洲图色在线| 亚洲一区二区三区午夜| 午夜精品久久久久久| 久久精品国产2020观看福利| 久久久久免费观看| 免费国产一区二区| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 亚洲欧美日韩精品| 欧美有码在线视频| 葵司免费一区二区三区四区五区| 男女av一区三区二区色多| 欧美大胆a视频| 欧美午夜性色大片在线观看| 国产精品一区二区三区成人| 国产综合精品| 亚洲一区二区精品在线| 欧美亚洲视频在线观看| 久久先锋资源| 欧美人成在线| 国产精品一二| 在线观看亚洲| 西瓜成人精品人成网站| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 米奇777在线欧美播放| 欧美日韩在线免费观看| 国产日韩精品一区二区三区| 在线成人亚洲| 久久精彩视频| 欧美精品自拍| 国产精品色婷婷| 在线免费高清一区二区三区| 性欧美超级视频| 欧美.www| 国产精品一区毛片| 国产中文一区| 亚洲综合精品自拍| 老巨人导航500精品| 欧美日韩精选| 黄色亚洲精品| 欧美伊人久久|