亚洲第一页色_久久亚洲精品成人_99精品在线免费观看_好男人在线精品视频www

首頁  ?  新聞頻道  ?  國內新聞

時代呼喚“懂技術的管理者” 讓網(wǎng)絡變“最大正能量”

時代呼喚“懂技術的管理者” 讓網(wǎng)絡變“最大正能量”

2016-04-19 22:02:00

來源:人民日報

  技術與知識產(chǎn)權、技術與法律法規(guī)、技術與新聞倫理之間的張力,凸顯了新技術成長與舊方法滯后之間的沖突,考驗著管理部門呵護技術進步的服務能力與引導社會潮流的監(jiān)管智慧

  戴上一副眼鏡,你就可以進入一個360度的虛擬世界,行人擦肩而過,星辰觸手可及……很多人可能都體驗過這樣的“虛擬現(xiàn)實”(Virtual Reality,簡稱VR)。普通人可以盡情享受技術的奇思妙想,但對于監(jiān)管者,時常需要“遞進一層”想想,當新技術迅速為媒體所用,可能出現(xiàn)什么監(jiān)管漏洞,又會提出什么新的管理課題?

  “新技術+媒體”的組合,已經(jīng)一再出現(xiàn)。作為一個巨大的變量,技術始終處于“不斷地動蕩”狀態(tài),未來必將更深刻地影響媒體和傳播。在高速公路上,警察不可能騎著自行車來執(zhí)法。同樣,新技術不斷拓展媒體的邊界,媒體管理也離不開新的技術手段。從門戶網(wǎng)站時代到WEB2.0時代,再到移動互聯(lián)時代,我們已經(jīng)探索出很多媒體管理的新辦法,管理體制也發(fā)生了巨大變化,但互聯(lián)網(wǎng)“未知遠遠大于已知”,唯有不斷創(chuàng)新,才能回應技術帶來的持續(xù)挑戰(zhàn)。

  比如,內容發(fā)布管理上,由于缺乏傳統(tǒng)意義上的“把關人”,對于海量存儲、大量自發(fā)的內容生產(chǎn),如何進行篩查甄別?又如,行業(yè)秩序管理上,快播事件的“緩存說”,今日頭條的“鏈接說”,相關責任如何界定?被譽為“自萬維網(wǎng)產(chǎn)生以來最大的革命”,P2P技術大大促進了信息共享,卻讓侵權變得明目張膽、讓責任認定“法不責眾”,如何在道德與法律層面“給技術一個交代”?把醫(yī)患新聞融入《急診人生》的游戲、把戰(zhàn)亂新聞做成《敘利亞之旅:選擇你自己的流亡路線》,“新聞游戲”意在增強報道互動性,但如何避免喧賓奪主以致“用娛樂消費苦難”?技術與知識產(chǎn)權、技術與法律法規(guī)、技術與新聞倫理之間的張力,凸顯了新技術成長與舊方法滯后之間的沖突。這一沖突,考驗著管理部門呵護技術進步的服務能力與引導社會潮流的監(jiān)管智慧。

  在技術上,管理者處于“追趕”狀態(tài),是一個不爭的事實。前幾年,相關部門為了凈化青少年上網(wǎng)環(huán)境,曾要求我國銷售的所有個人電腦出廠時必須預裝“綠壩—花季護航”綠色上網(wǎng)過濾軟件,旋即因為無法阻斷不良信息、被黑客破解改寫等技術問題,而引來極大爭議。類似的案例,不能僅僅是“花錢買教訓”,更需要思考其后的問題:我們現(xiàn)在不缺技術條件、不缺物質資金,但為什么在管理上還“跟跑”得有些狼狽?

  人工智能、穿戴設備等還在發(fā)展,虛擬現(xiàn)實技術已從游戲行業(yè)進軍新聞行業(yè),物聯(lián)網(wǎng)更可能讓一切都成為媒體……要做好管理、做好服務、做好引導,需要有前瞻性的眼光。從這個意義上講,監(jiān)管者需要有“技術敏感”,密切注視技術與媒體結合的前沿走向,與時俱進地以制度創(chuàng)新堵住傳播漏洞;也要保持“技術思維”,從根本上把握住新媒體內容生產(chǎn)與管理的技術關系,適應和研究新技術、新傳播、新模式,既不能只知簡單應用而不懂技術原理,也不能沉溺于技術本身而陷入細枝末節(jié)的應對。如何以系統(tǒng)思維統(tǒng)領監(jiān)管創(chuàng)新,建立起技術發(fā)展的動態(tài)跟蹤機制?如何整合各方資源,破除新媒體管理創(chuàng)新上的“撒胡椒面”現(xiàn)象?如何動員社會力量,讓市場化的技術為我所用?只有以體制、觀念上的一系列創(chuàng)新支撐,對媒體融合發(fā)展的未來趨勢有深刻的把握,我們才能做到“因時而變,隨事而制”,在服務中實現(xiàn)監(jiān)管,在管理中實現(xiàn)引導。

  “中國的互聯(lián)網(wǎng)迫切需要懂技術的管理人員。我們走了很多彎路,企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者和經(jīng)營者對此都要進行深刻的反思。”“當代畢升”王選的這句感慨不只是對企業(yè)管理者而言,也可視為對媒體融合發(fā)展的有力提醒。在輿論環(huán)境、媒體格局、傳播方式深刻變化的大勢下,監(jiān)管的創(chuàng)新不僅是技術要求,也是治理要求;不僅是業(yè)務素養(yǎng),也是管理素養(yǎng)。用創(chuàng)新回應技術挑戰(zhàn),才能讓互聯(lián)網(wǎng)這個“最大變量”變成“最大正能量”。本報評論部

  • 相關閱讀
免責聲明:本網(wǎng)對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。 本網(wǎng)站轉載圖片、文字之類版權申明,本網(wǎng)站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權,如果侵犯,請及時通知我們,本網(wǎng)站將在第一時間及時刪除。
亚洲第一页色_久久亚洲精品成人_99精品在线免费观看_好男人在线精品视频www
亚洲综合色网站| 国产主播喷水一区二区| 欧美视频一区二区三区四区| 欧美三区在线| 激情久久一区| 久久综合伊人77777蜜臀| 国产精品视频内| 中文一区在线| 欧美日韩亚洲不卡| 原创国产精品91| 久久亚洲精品一区二区| 国产乱肥老妇国产一区二 | 久久成人综合视频| 国产精品一区二区久久精品| 亚洲在线一区二区三区| 麻豆免费精品视频| 精品91在线| 欧美福利在线| 亚洲午夜三级在线| 欧美福利视频| 亚洲午夜高清视频| 裸体一区二区三区| 国外成人网址| 欧美国产一区二区三区激情无套| 国外精品视频| 欧美.www| 午夜免费日韩视频| 国产婷婷97碰碰久久人人蜜臀| 久久久久久日产精品| 国产精品丝袜白浆摸在线| 久久综合色婷婷| 黄色精品在线看| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 久久久久国产一区二区三区四区| 在线亚洲欧美专区二区| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 久久在线91| 亚洲综合色婷婷| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 欧美国产一区二区三区激情无套| 午夜精品在线| 黄色在线一区| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 欧美视频中文字幕| 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 精品成人国产在线观看男人呻吟| 欧美日韩在线一二三| 欧美中文字幕在线| 亚洲一区二区三区激情| 欧美日韩国产综合新一区| 久久免费少妇高潮久久精品99| 亚洲欧美日韩一区在线| 韩国亚洲精品| 国产精品美女诱惑| 国产精品久久久久久久久借妻 | 国模套图日韩精品一区二区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 欧美激情一区二区在线| 女生裸体视频一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热软件| 一区二区在线视频播放| 国产主播精品| 国产精品视频成人| 国产欧美日韩精品专区| 国产亚洲精品v| 国产精品一区在线播放| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 欧美精品一区二区三区蜜臀| 久久精品视频免费播放| 久久一区二区三区av| 久热国产精品视频| 免费成人高清视频| 久久疯狂做爰流白浆xx| 久久人人精品| 欧美精品1区2区3区| 国产精品嫩草99a| 国语自产偷拍精品视频偷| 在线免费观看视频一区| 亚洲午夜av| 久久久蜜臀国产一区二区| 免费中文字幕日韩欧美| 欧美三日本三级三级在线播放| 国产婷婷一区二区| 国产日韩欧美亚洲| 在线中文字幕不卡| 久久久久久久一区| 国产精品毛片高清在线完整版| 国产精品网红福利| 国产区欧美区日韩区| 在线观看日韩www视频免费| 亚洲网在线观看| 久久久精品2019中文字幕神马| 久久亚洲精品一区| 国产丝袜美腿一区二区三区| 亚洲免费影视第一页| 麻豆九一精品爱看视频在线观看免费| 欧美日韩国产综合网| 国产精品视频久久久| 在线观看视频亚洲| 香蕉久久夜色| 欧美极品在线播放| 国产亚洲在线| 欧美福利一区二区三区| 黄色资源网久久资源365| 久久av资源网| 国产精品色一区二区三区| 午夜一级久久| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 在线精品国精品国产尤物884a| 欧美诱惑福利视频| 欧美精品日韩三级| 伊人婷婷久久| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 国产人久久人人人人爽| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 精品99一区二区| 欧美国产第二页| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 欧美激情精品久久久久久大尺度| 黄色国产精品| 欧美日本中文| 午夜激情综合网| 国产视频在线观看一区| 久久综合久久综合这里只有精品| 国产真实精品久久二三区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产欧美一区二区三区另类精品| 久久久久高清| 午夜国产精品视频| 国产亚洲欧美日韩日本| 免费观看国产成人| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 欧美金8天国| 欧美一区高清| 国产自产v一区二区三区c| 欧美日韩福利在线观看| 久久在线免费| 欧美在线观看一二区| 亚洲一区精彩视频| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 久久综合久久88| 亚洲欧美另类国产| 亚洲欧美国产高清| 国产精品美女xx| 欧美成在线视频| 欧美在线观看www| 伊伊综合在线| 国产日韩欧美二区| 欧美三级欧美一级| 欧美黄色日本| 欧美经典一区二区| 欧美成人精精品一区二区频| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 欧美日韩精品在线观看| 欧美成人精品| 久久天堂精品| 欧美一区二区三区免费视| 在线精品高清中文字幕| 一区二区三区在线免费播放| 国内视频一区| 亚洲视频欧美视频| 亚洲午夜一区二区| 亚洲欧美电影院| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 亚洲网友自拍| 1000精品久久久久久久久| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产色产综合色产在线视频 | 老色批av在线精品| 欧美国产综合视频| 欧美护士18xxxxhd| 欧美精品一区二区三| 欧美午夜一区二区福利视频| 欧美三区在线| 国产精品最新自拍| 欧美午夜免费影院| 久久人人爽人人| 欧美丝袜第一区| 欧美午夜精品一区| 国产一级久久| 亚洲综合激情| 久久女同互慰一区二区三区| 久久综合影视| 国产精品高清在线观看| 国产一区二区av| 亚洲视频在线看| 午夜一区二区三区在线观看| 久久av最新网址| 欧美黄色一级视频| 国产日本欧美视频| 亚洲欧美在线高清| 欧美成人影音| 国产欧美日韩视频一区二区| 国产一区二区精品久久| 久久精品导航| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 国产日产亚洲精品| 欧美一区午夜精品| 欧美日韩久久久久久| 在线一区欧美|