新華社北京6月24日電(記者沐鐵城、田曉航)國家中醫(yī)藥管理局人事教育司司長盧國慧24日在國家中醫(yī)藥管理局新聞發(fā)布會上介紹，“十四五”期間，持續(xù)開展全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室建設，到2025年，為每個二級以上縣級中醫(yī)醫(yī)療機構建立1至2個傳承工作室，培養(yǎng)一批基層人才。
不久前，國家中醫(yī)藥局等四部門出臺《關于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的意見》，對中醫(yī)藥基層人才隊伍建設提出一些要求。為基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室“擴容”即是擴大基層人才供給其中一項重要內容。
意見提出，面向基層醫(yī)療機構醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生開展中醫(yī)藥知識技能全員培訓，用5年左右時間實現(xiàn)人員培訓全覆蓋，培訓一批“能中會西”的基層醫(yī)生。
“我們還要繼續(xù)會同教育部、國家衛(wèi)健委一起做好農村訂單定向免費醫(yī)學生的培養(yǎng)，這是重要的‘治本之策’。”盧國慧說，一方面從國家層面擴大本科層次免費醫(yī)學生的培養(yǎng)規(guī)模，另外，也支持鼓勵地方開展?？茖哟蚊赓M醫(yī)學生的培養(yǎng)，同時，通過全科醫(yī)生的培養(yǎng)、轉崗培訓等進一步擴大供給。
不僅要擴大人才規(guī)模供給，還要配備好的“引流”指揮棒，推動人才向基層流動。在全科醫(yī)生特設崗位計劃中積極招收中醫(yī)醫(yī)師、鼓勵退休中醫(yī)醫(yī)師和中醫(yī)專長醫(yī)師在基層執(zhí)業(yè)……這些都是強化基層醫(yī)療機構人才配備的重要舉措。
在落實服務基層制度方面，意見要求中醫(yī)醫(yī)師晉升副高級職稱應當有累計1年以上縣級以下或對口支援的醫(yī)療機構提供服務的經歷。
盧國慧說，到2025年，社區(qū)衛(wèi)生服務站至少配備1名中醫(yī)類別醫(yī)師或能夠提供中醫(yī)藥服務的臨床類別醫(yī)師，80%以上的村衛(wèi)生室至少配備1名能夠提供中醫(yī)藥服務的醫(yī)務人員。