洪??琥繪(《諷刺與幽默》供圖)">  洪??琥繪(《諷刺與幽默》供圖)   7月,高溫天氣持續(xù),新種的秧苗急需灌水,江蘇省淮安市淮安區(qū)小崗村黨支部副書記潘全一頭扎在田間,臉曬得通紅。擔任村農業(yè)合">

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惠民商業(yè)保險推銷,豈能派給基層干部?(干部狀態(tài)新觀察·為基層減負賦能)

2025-07-22 06:05:00

來源:人民日報

  洪??琥繪(《諷刺與幽默》供圖)

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  洪??琥繪(《諷刺與幽默》供圖)

  7月,高溫天氣持續(xù),新種的秧苗急需灌水,江蘇省淮安市淮安區(qū)小崗村黨支部副書記潘全一頭扎在田間,臉曬得通紅。擔任村農業(yè)合作社理事長的他,近日一直忙于田間農作物的灌水施肥和病蟲害防治,有條不紊地統籌著各項工作。

  “前幾年這時候,我要分出不少精力去當各種商業(yè)保險的‘推銷員’,而現在,我安心當好村民的‘服務員’,盡力保障農業(yè)豐收、農戶增收。”潘全笑呵呵地說,基層工作雖繁雜,但他現在感覺“一身輕松、充滿干勁”。

  今年,淮安市減負辦在對2023年開展的攤派商業(yè)保險任務專項整治進行“回頭看”時,潘全這樣回復,“取消商業(yè)保險攤派任務,大大減輕了村干部負擔。我們減負不減責,繼續(xù)努力干好本職工作。”

  淮安市委督查室(承擔市減負辦工作)主任華貴告訴記者,2023年,該市在開展為村級組織減負的專題調研中發(fā)現,一些以“政府指導、市場運作、群眾自愿”為原則的惠民商業(yè)保險產品,村民購買意愿并不強,但相關單位采取攤派任務的方式要求村干部向村民推廣,導致基層干部工作和經濟負擔很重,還影響了干群關系,給基層治理帶來不利影響。

  “不同條線部門有不同的商業(yè)保險產品,分別服務老年人、婦女、殘疾人。從2017年開始陸續(xù)增多,有近10種。”潘全回憶,這些險種有不同的申請時間段,幾乎遍及全年,村里有具體指標、每位村干部也對分管片區(qū)有任務數額,他必須挨家挨戶上門推廣。農村中許多年輕人外出工作,留守的以老人和小孩居多,對購買保險很抵觸。有農戶直接跟潘全說:“你是保險推銷員嗎?”“這么賣力,是不是拿了回扣啊?”

  潘全說,干部心中有委屈,也在群眾的冷言冷語中產生了心理負擔。但為了完成任務,不少村干部帶頭購買保險,并廣泛發(fā)動親戚朋友助力,個別村干部購買的保險保費多達數千元。

  村干部的壓力從哪里來?淮安市漣水縣紅窯鎮(zhèn)鎮(zhèn)長黃海介紹,這些商業(yè)保險從不同條線安排下來,多以口頭通知的形式,對基層各鎮(zhèn)按照一定的人口基數分解任務,鎮(zhèn)上再根據各村實際分給村居。雖然沒有納入考核,但在一些會議上可能公布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成情況,難免會影響這些部門在年度考核中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的評價,壓力便層層傳導,增加了基層負擔。

  華貴介紹,這些商業(yè)保險作為基本醫(yī)療保險的補充,出發(fā)點是惠民,也體現了各條線工作的創(chuàng)新,但都落到基層便出現了“過載”現象。淮安市計生協會秘書長高瑗介紹,該條線與保險公司合作推出的“計生全家福保險”,覆蓋了重大疾病、意外身故等多種情形。她坦言,從單條線出發(fā),沒有下發(fā)硬性任務,但忽略了多條線任務一起疊加到基層的問題,給基層干部造成很大壓力。

  調研組認為,這種落實到人、與數字掛鉤的商業(yè)保險攤派任務,與基層群眾實際意愿不完全相符,加重了村級組織負擔,應該立即叫停。“我們首先定性:這種向村干部攤派商業(yè)保險的行為,屬于工作方式簡單化的形式主義問題,應明令禁止。”參與整治的淮安市紀委監(jiān)委干部秦波介紹,村干部出于完成工作考慮、各條線部門的黨員干部出發(fā)點是惠民,但簡單的攤派行為應該及時糾正,“即知即改”。

  “即知即改”如何進行?淮安市委辦公室督查專員沙天石進一步解釋,不是叫停商業(yè)保險,而是叫停攤派行為。淮安市明確劃出“三條紅線”:各級各部門不得以會議部署、下發(fā)文件、口頭布置等形式,向村(社區(qū))攤派商業(yè)保險任務,不得通過通報考核、與考核掛鉤等方式向村(社區(qū))施加壓力;村(社區(qū))未經合法決策程序,不得使用財政資金、集體資金購買商業(yè)保險;村(社區(qū))干部不得參與推銷各類商業(yè)保險,更不得參與收取保費,不得接受與保險業(yè)務相關的傭金、返還等。

  為了將整改落到實處,淮安市減負辦與市紀委監(jiān)委一起,設置了兩道“長效防線”:一是在全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置監(jiān)測點,第一時間搜集異常信息,并設立了監(jiān)督舉報熱線,常態(tài)化開展受理。二是結合地方實際,將“不得攤派商業(yè)保險任務行為”寫入村級履職事項負面清單,直接發(fā)放到村干部手中。

  淮安市金湖縣戴樓街道牌樓村黨總支書記高飛談了變化:“商業(yè)保險來了,我們不拒之門外,也不大包大攬,而是放在村里辦事大廳或發(fā)到微信群供村民瀏覽查看,是否購買完全出于自愿。如村民有進一步需求,可打電話與保險公司直接溝通,專業(yè)的事交給專業(yè)的人做。”高飛認為,基層干部不越界也不缺位,才能將本職工作做好。

  前不久,潘全在回訪村民潘秀余時,收到了好消息。“今年初住院的報銷下來了:總費用8萬多元,基本醫(yī)保報銷4萬多元,‘江蘇醫(yī)惠保1號’二次報銷了8400多元,自費2萬多元,減輕了家庭負擔。”

  “若要通過攤派才能落地,說明部分險種與群眾需求之間存在著不匹配問題——市場呼喚更高質量的惠民保險。”淮安市醫(yī)保局待遇保障處處長趙德新介紹,“江蘇醫(yī)惠保1號”保費較低、不設門檻,受到群眾歡迎,目前全市參保人數超50萬人次。潘全介紹,2023年專項整治結束后,上級掛鉤幫扶單位已連續(xù)兩年為小崗村30戶困難家庭投保了該惠民保險,降低其因病返貧的風險。

  “基層負擔減得到不到位、有沒有減出實在成效,基層干部自身的感受才是最真實的。”淮安恩來干部學院副院長梁文鳳說,“對發(fā)現的突出問題,舉一反三、排查整改,從制度上進行規(guī)范、從源頭上堵塞漏洞,壓縮模糊地帶,才能讓基層干部把準方向、敢作善為。”

  《 人民日報 》( 2025年07月22日 11 版)

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