周燁明
俗話說，一人就業，全家脫貧。就業是民生之本，也是扶貧之要。讓有勞動能力的貧困戶實現就業，是幫助貧困戶脫貧最直接、最有效的方法。
絕大多數貧困群眾都有著強烈的勞動意愿，希望通過勞動改變命運。但由于沒文化、缺技能，他們不知道除了在家務農，自己還能干些什么。同時，農村勞動力轉移特別是貧困村勞務輸出，還存在組織化程度低、轉移層次不高、權益保障缺失等一系列問題。給貧困戶送錢送物，不如幫助其實現穩定就業。貧困群眾只有獲得一技之長，才有可能轉移就業，進而有效增加收入、擺脫貧困。這就需要我們的幫扶單位和包扶干部，按照貧困勞動力培訓意愿和市場需求，因人施策、量體裁衣，以村組為單位分類組織開展職業素養、崗位技能、實用技術等免費培訓，進行專項職業指導，全面提升貧困群眾的技能水平和就業能力，確保貧困群眾學以致用、用有所長。
同時，還應根據貧困勞動力就業意愿，制定切實可行的就業計劃，形成完善的就業信息發布制度，充分利用現代傳播手段，廣泛宣傳就業政策，推薦有效崗位信息，讓貧困戶找到適合自己的崗位。大力發展優勢特色產業，推進農業結構調整，加大農副產品、旅游產業加工業和勞動密集型企業的引入力度，讓更多農村勞動力轉移到二三產業，實現貧困勞動力就地就業和自主創業。建立農村轉移勞動力維權工作聯動機制，加大監督檢查力度，切實保障農村勞動力的合法權益。
可以想見，隨著更多的農村勞動力特別是貧困家庭勞動力實現穩定就業，越來越多的貧困家庭就會得到穩定的工資收入，也就一定能夠在全面建成小康社會中實現共同富裕目標。