本報訊(余偏林)今年以來，柞水縣委采取銷號式補短板、項目化抓規范、清單制見成效等方式，全力實施基層黨建“五大工程”，有效助推了追趕超越各項工作。

　　升級晉檔強固本。柞水縣委堅持把“兩力兩率”排查作為實施村級黨建“升級晉檔”工程的有力抓手，不斷夯實基層基礎，切實筑牢戰斗堡壘。目前，已完成51個貧困村和30個非貧困村的排查行動，共排查問題249件，已解決215件，對標認定好類村43個、較好類村34個、一般類村4個，問題解決率和群眾滿意率分別達到92%、89%以上，全縣81個村(社區)未發現“村霸”和農村宗族勢力。

　　規范提升作表率?？h委倡導構建“黨建+志愿服務”模式，著力實施機關黨建“規范提升”工程，全縣新建標準化活動室8個，調整黨組織書記9人，為86個黨支部選配專兼職黨務干部135人，對174名支部書記和黨務干部進行集中培訓“充電”，設立優質服務窗口和示范崗640個，成立志愿服務團隊41個，開展主題志愿活動62場次，參與黨員630多名，提升了“三規范一滿意”。

　　優質服務樹形象。以實施城市社區黨建“優質服務”工程為著力點，推行優質服務紀實制度，強化城市社區黨建新形象。目前，創設了迎春社區“網格化管理、組團式服務”、仁和社區“樓宇黨建、小區黨建”、明星社區“院落紅細胞”等黨建新模式，成立縣城市基層黨建領導小組和縣城市基層黨建黨委，全縣在職黨員進社區672人，開展集中政策宣講64次，舉辦技能培訓36場次，上門服務456人次，打造“四化”示范社區4個。

　　組織覆蓋促發展?？h委把實施“組織覆蓋工程”作為非公和社會組織黨組織的重點，壓實6名縣級領導和34名科級干部包抓示范點責任，選派第一書記、黨建指導員、黨建聯絡員共55人，下撥黨建經費和黨務津貼28.8萬元，返還縣管黨費2.88萬元，在4個鎮辦、2個園區、16家企業建立黨群服務中心，組建4個社會組織黨建工作指導站，新建非公和社會組織黨組織20個，覆蓋率分別達85.6%、88.4%。

　　機制完善提質量。深化“黨建+優質教育”，實施學校和國企“機制完善”工程，理順組織體制，壓實黨建責任，選配學校黨支部書記22名，建立4所學校黨建示范點，向32所無黨員學校選派黨建聯絡員，專題培訓75名校長、支部書記和黨務干部，落實“雙培養”對象81人。同時，理順國有企業管理體制16家，排查按期換屆8家，選派專兼職黨務干部7名，向無黨員的國企下派黨建指導員7名，全力實現“四強四優”目標。