本報訊(南星)近日，市委辦公室、市政府辦公室印發《關于推動國有文化企業把社會效益放在首位，實現社會效益和經濟效益相統一的實施意見》，更加注重方向導向，更加注重精準發力，更加注重統籌協調，更加注重督查落實，切實推動文化事業繁榮發展。
意見提出，要完善企業內部運行機制，明確把社會效益第一、社會價值優先的經營理念體現到企業章程和各項規章制度中，推動黨委領導與法人治理結構相結合、內部激勵和約束相結合，形成體現文化企業特點、符合現代企業制度要求的資產組織形式和經營管理模式。科學設置企業內部組織結構，企業黨委成員以雙向進入、交叉任職的方式進入董事會、監事會和經營管理層，黨委書記兼任董事長，切實履行內容導向管理第一責任人職責。
意見指出，要完善資產監管運營機制和評價考核機制。必須堅持對重大事項的決策權、資產配置的控制權、宣傳業務的終審權、主要領導干部的任免權，確保國有文化企業正確履行社會文化責任，確保國有文化資產保值增值。研究制定文化企業國有資產監督管理辦法，充分考慮不同類型國有文化企業的功能作用，明確社會效益指標考核權重應占50%以上，并將社會效益考核細化量化到政治導向、文化創作生產和服務、受眾反應、社會影響、內部制度和隊伍建設等具體指標中，形成對社會效益的可量化、可核查要求;科學合理設置反映市場接受程度的經濟考核指標，堅決反對唯票房、唯收視率、唯發行量、唯點擊率。
意見強調，以建立有文化特色的現代企業制度為重點，以落實和完善文化經濟政策、強化國有文化資產監管為保障，建立健全確保國有文化企業把社會效益放在首位、實現社會效益和經濟效益相統一的體制機制，統籌制度設計和政策配套，明確誰主管誰負責和屬地管理，打造商洛市文化產業投資有限公司、商洛劇團有限責任公司等一批具有核心競爭力的骨干文化企業，推出更多思想性藝術性俱佳的文化產品，提供更多有意義有品位有市場的文化服務，推動我市文化大發展大繁榮。意見還就推動企業做強做優做大，發揮文化經濟政策引導、激勵和保障作用，健全企業干部人才管理制度，加強企業黨的建設和思想政治工作，加強組織領導等方面提出具體要求。