商 言
國慶前夕(9月30日)，市委、市政府聯合省科技廳舉行了商洛高新區揭牌儀式，并同步啟動了國家級高新區創建工作，開啟了二次創業、再攀高峰的新征程;節后收假第一天(10月9日)，商洛高新區邀請21名雙向掛職、外出培訓干部和職工夜校學員代表交流心得，建言獻策，共商共筑“國創”高新夢!
當天，省委黨校、市政府辦、市委黨校等單位赴商洛高新區以及高新區外派赴市紀委辦、商州區等單位的8名掛職干部，回顧總結了掛職交流的心得體會。近期高新區外出考察培訓的5名干部，交流了增長見識、開拓視野的切身感受。參加高新區職工夜校的8名學員代表，分享了自己的學習感悟。大家不約而同地圍繞國家級高新區創建這個核心目標，暢談了意見建議和思路想法。節前剛赴上海交大參加完省委組織部舉辦的陜西省優勢年輕干部創新發展能力提升專題培訓班的黨工委副書記、管委會常務副主任李超鯤講道，通過這次學習，切身感受到了上海銳意改革、創新驅動的發展變化，充分體會到了上海開放包容、海納百川的城市精神，今后將堅持“看差距更看潛力、看縱向更看橫向、看優勢更看不足、看顏值更看氣質”的辯證思維，既要客觀看到我們在戰略區位、要素聚集、發展階段、開放程度等方面的不同和差距，又要理性分析高新區在產業基礎、資源優勢、人文歷史、未來發展的潛力和空間，堅定發展信心，積極穩妥推進改革創新。有市直部門赴高新區掛職干部談到，高新區是個不同于其他行政機關的全新環境，干部年輕化、知識化，思維超前，前不久全市運動會多項趣味比賽中，他們創新思維，合理運用規則，用成績顛覆了人們默守陳規的傳統觀念，也從一個側面印證了這個團隊的智慧與潛力。市委黨校赴高新區經發局掛職的副教授陳永芝建議，應推進園區道路公共化、企業圍墻透明化、服務設施細節化、制度執行人性化，體現高新區既“高”又“新”的特性。高新區國土分局干部孟垚提起夜校收獲時談到，自己雖是土生土長的商洛人，但參加了夜校才明白了商洛緣何被稱為革命老區。高新區所有在家班子成員聆聽了交流發言，并進行了逐一點評和面對面交流座談，達到了凝聚共識、鼓舞士氣的初衷。大家紛紛表示，國家級高新區創建成功將是可以載入商洛發展史冊的大事，一定要強化使命意識，堅守必勝信念，以時不我待的緊迫感和責任感，務實高效、創新工作，堅決打好打贏“國創”這場硬仗。
商洛高新區去年9月成功獲批省級高新區，由此成為全省唯一主打循環工業經濟的高新區，也是商洛唯一的省級高新區。今年初，市政府將國家級高新區創建列為商洛未來五年的十件大事之一，明確提出了2020年前成功創建國家級高新區的“高新夢”。
毛主席曾講：“政治路線確定后，干部就是決定因素。”著眼于“人才聚、事業興”的考慮，今年起，商洛高新區從提高人的主觀能動性、搭建干部成長成才新平臺出發，推出了雙向掛職、夜校培訓、外出考察等一攬子“強兵”新舉措。按照“不求所有，但求所用”的思路，引進了一名中省博士團成員到管委會掛職。與市政府辦、市紀委辦、市委黨校、商州區委、商洛日報社、南京經開區等單位建立了干部雙向掛職交流機制，首批8人即將完成為期半年的掛職鍛煉。針對高新區干部年輕化的特點，創辦了職工夜校，開創了商洛“機關干部進課堂”的先河，堅持每周一講，現已成功舉辦26期，累計培訓干部1600余人次，是去年同期的4.5倍。同時，積極倡導并鼓勵外出考察培訓，僅今年前10個月，已先后有31人次分別赴深圳考察醫療產業園項目、赴廣州與青島參加商務部舉辦的開發區體制機制創新和產業招商實務高級研修班、赴貴陽參加現代商務禮儀與行政管理能力再提升研修班、赴南京參加創新團隊帶頭人能力提升研修班、赴成都參加新預算法與政府會計準則解讀專題培訓班……在高新區營造了“尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍。
根據計劃安排，商洛高新區今年底還將以“論壇”形式再舉辦一期更高規格、更大范圍的掛職干部交流會，匯聚更多真知灼見和思想共識，屆時還將邀請掛職干部派出單位負責人和高新區所有領導班子成員聆聽和座談。目前，高新區已開始著手擬定《2018年干部培訓計劃》，提出職工夜校要本著“首年打基礎、次年重提升、三年見效益”的思路，明年起更多側重于邀請市外、省外知名學者和行業專家開設高端講壇，內強素質、外樹形象，持之以恒地推進干部思想解放和觀念更新。今后，還將通過舉辦青年干部論壇等形式，創新豐富夜校培訓形式，進一步激發干部職工干事創業熱情，改革創新，銳意進取，讓心動變成行動，讓想法變成做法，力爭把高新區建成“商洛的深圳”，讓高新區成為商洛年輕干部成長的搖籃! |