本報記者王倩
初見金新康，他笑容親和、風度儒雅，講起枯燥專業的產業互聯網、物聯網的時候，會讓人忘記他是一個商人。
2006年，剛從西安交大管理學專業畢業的金新康，利用一臺電腦、一根網線，借助互聯網的東風，在西安創辦了陜西森弗公司，開啟了他的創業之路。回首當年的創業歷程，他把艱辛和苦楚當作是生活的歷練，把靠努力勤奮取得的成績當成是一種幸運。正是這種面對困難不退縮，面對成功不驕傲的性格讓他的創業路越走越順。
在校時的金新康，認為自己并不是最優秀的，畢業后的第一個目標，就是想好好奮斗幾年，在高新區買一套屬于自己的房子。之后，他抓住了互聯網發展的機遇，利用關鍵詞營銷平臺，第一年就實現了160多萬的銷售，就這樣他買房的愿望實現了。面對取得的成就，金新康總謙虛地說，只是自己運氣好而已，跟上了時代的機遇，比別人早一步趕上了互聯網發展的浪潮。在他看來，沒有永遠的企業，只有時代的企業。
在外地創業這幾年，金新康一直關注家鄉的發展，每次回到商洛，看到城市面貌變化、交通設施不斷改善，作為商洛人他感到非常自豪。2012年，他公司準備建設生產基地和工廠，在多方考察咸陽、寶雞、渭南等地后，最后他決定把自己的企業建在家鄉商州區荊河生態工業園，創辦了陜西森弗天然制品有限公司。
經過幾年的發展，金新康的公司逐步進入正軌，面對曾經別人對商洛營商環境的質疑，金新康總是以自己為例為家鄉代言，他說，“企業的落地發展，離不開各級各部門的支持，也離不開父老鄉親的幫助，更離不開家鄉環境和文化的認可、融合、包容。”目前，森弗公司有1200多名員工，除了一些專業技術、綜合性人才外，80%左右員工都是商洛籍的。在發展個人事業的同時，金新康不忘帶著鄉親致富，結合精準扶貧政策，專門設立1億元的扶貧專項資金，與105個貧困村12513戶貧困戶簽訂13500多畝的菊芋種植收購協議，建立結對幫扶計劃，實施開展產業扶貧，同時，還設立1000萬“陜西森弗慈善助學基金”幫助貧困學子，以及設立創新創業基金，支持創新創業，從教育扶貧、就業扶貧等各種渠道拓寬貧困戶增收渠道，提高群眾的收入。
2017年的時候，金新康在老家碰見一位年逾六旬的老人，該老人種了4畝地的萬壽菊都是提供給金新康公司，年收入有一萬多，老人經濟條件和生活環境大大改善。老人見到他時，激動地握住他的手，硬要把老家一些土特產送給他。金新康說，那一刻，他非常感動也非常幸福，覺得自己能帶動更多的人致富，幫助更多人實現夢想，心中那種暖烘烘的感覺遠遠比公司掙了多少錢更有價值。
金新康以實際行動踐行著濃厚的家鄉情結，他對自己的員工總是充滿感激和信任，以至于公司很多員工都和他成為了朋友。員工杜永茂說，金新康是一個特別關心員工成長的良師益友，也是一個非常樸實、沒有架子、接地氣的企業家。