本報訊 (張 巍) 去年以來，洛南縣巡檢鎮壓緊夯實主責主業、聚焦突出政治功能、創新載體搭建平臺，不斷提升基層黨建執行力、組織力、服務力。

　　鎮上堅持每月召開黨建專題會，每月輪回開展調研，每半月進行一次駐點督導，出臺《黨委委員黨建聯系點制度》，嚴格落實抓黨建“一崗雙責”。黨委理論中心組集體學習24次，領導干部專題黨課、主題宣講、交流研討62場次，開展黨的十九大精神宣講90多場次，心得交流50多場次。建立完善基層黨建月檢查、季通報、半年評比、年終考核實施辦法，形成長效機制。建立社區黨建“黨支部+黨員中心戶+黨員+群眾”四級聯系服務網絡，打造“零距離”服務載體;推行“設崗定責+服務承諾+積分管理+評議定級”的黨員一體化教育管理監督模式，不斷提升基礎工作規范化。

　　鎮上選優配強村級班子，村兩委會換屆中調整優化領頭人15名，占比達到65.2%。對動態評定出的“軟”支部及時研判，整頓提升。持續創建對標爭星，示范率達到37.5%，明確2019年示范率達到75%的目標。本著“黨味濃厚、經濟適用”的原則，統籌整合50多萬元對6個村的黨群活動陣地進行提升改造。建立名師專家集中培訓、智慧網絡系統、黨員干部“微講堂”、鎮村干部微信群等4個平臺，引導黨員干部從“臺下”走向“臺上”，改“學習文件”為“趣味研討”，變“單向灌輸”為“雙向互動”。建立健全鎮村兩級后備干部人才庫，確定后備干部41人，積極分子38人。

　　鎮上廣泛開展“讀原著學原文悟原理”誦讀活動，通過支部會輔導講、誦讀會帶動學、表彰會現身說、錄制音視頻網絡傳等有效形式，全鎮760多名黨員群眾參與，補足黨員干部“精神之鈣”。唱響“黨旗引領繪民情”主題，充實完善民情大數據地圖“1+7+X”工作模式，全面貫徹體現“脫貧工作務實、脫貧過程扎實、脫貧結果真實”全過程。以“雙培雙帶”為載體，挖掘培養“雙帶”型干部17人，“雙帶”型黨員40人。推行“月評季考量化賦分”辦法，設定脫產黨員干部崗位目標考核，推行“季評年考積分評議”辦法，設定農村黨員干部管理考核，全年鼓勵激勵59人，容錯糾錯2人，下的情形5人。