本報訊(張毅)今年以來，寧洛兩地圍繞脫貧攻堅加強了人才交流合作，充分發揮各自優勢，推動兩地合作發展再上新臺階。
完善人才交流機制。成立寧洛人才交流協作工作領導小組，設立工作機構，制定了2019年寧洛人才交流協作方案，明確了“開展優秀支部書記培訓、實施科級干部掛職鍛煉、縣域經濟緊缺人才引進、非公企業黨組織結對聯建”等四方面工作任務。洛南縣委組織部同洛南縣蘇陜協作辦公室解決對口協作存在的困難和問題，保障了各項工作順利開展。
加快人才對口交流。今年5月，南京市江寧區選派兩名黨政干部來洛南掛職;7月，在去年選派第一批“三支”人才的基礎上，江寧區繼續選派18名優秀人才來洛支農、支醫、支教。江寧區教育局來洛進行教育教學指導，江寧高級中學等四所學校與洛南中學、城關中學等學校簽訂了交流合作協議，江寧區人民醫院、中醫院分別與洛南縣醫院、中醫醫院達成了合作意向，在學科建設與技術支持、學術交流、人才培養及遠程義診等方面開展共建合作。江寧區衛健局選派7名專家來洛開展為期一周的學術講座、下鄉義診、教學查房等活動。與此同時，洛南縣積極選派專業技術人才赴江寧區學習交流。6月初，選派1名專業技術人員赴南京市棲霞區財政局掛職學習;8月初，組織65名教育系統部分中小學校長、教師到南京市開展了為期半個月的脫產學習交流，組織20名黨政干部、選派10名干部赴南京市江寧區開展掛職鍛煉培訓。截至7月底，江寧區赴洛南縣幫扶交流17次130人次，洛南縣赴江寧區交流3次86人次。
強化就業創業協作。今年雙方聯合召開洛南縣2019年“春風行動”暨寧洛對口扶貧勞務協作專場招聘會和洛南縣寧洛對口扶貧勞務協作暨民營企業招聘會，南京市江寧區102家企業和洛南縣42家用人單位現場帶來3300多個就業崗位供求職者選擇，全縣16個鎮辦的6300多名群眾參加招聘活動，兩次活動達成就業意向1351人，向江寧區輸送勞動力208人。