本報訊(李高峰)為應對新冠肺炎對勞務就業(yè)影響，有效防止因疫返貧，丹鳳縣出臺了增加農民收入防返貧促就業(yè)政策，確保農民收入穩(wěn)定增長。

　　落實就業(yè)優(yōu)惠政策。鼓勵帶動就業(yè)?？h內企業(yè)與勞動者簽訂1年以上勞動合同且用工3個月以上，吸納就業(yè)30人～50人的，獎勵1萬元;51人～100人的，獎勵兩萬元;101人以上，在獎勵5萬元的基礎上，按照超出人數每人再獎勵500元，最高不超過10萬元。支持就近就地就業(yè)。給予12個月以內在扶貧基地、社區(qū)工廠見習人員每人每月1200元的見習補貼;對吸納貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的企業(yè)、重點項目施工單位等，每吸納1人補助1000元;為就業(yè)困難人員繳納基本社會保險的企業(yè)，對企業(yè)繳納的部分給予一定數額的補貼。開發(fā)公益性崗位。重點在移民搬遷點開發(fā)保潔、綠化、公路管護等公益性崗位，安置移民搬遷戶有勞動能力人員和貧困戶中的弱勞動能力人員。

　　強化公共就業(yè)服務。強化用工服務。疫情防控期間開展線上招聘，凡同一目的地務工人員達到20人以上的，由人社部門負責“點對點、一站式”免費直達輸送。加大勞務輸出獎補。凡全年帶動外出就業(yè)20人～40人的，獎勵5000元;41人～80人的，獎勵1萬元;81人以上的，在獎勵1萬元的基礎上，按超出人數每人再獎勵300元，最高不超過10萬元。加強勞動力技能提升培訓。大力實施職業(yè)技能提升行動，對吸納建檔立卡貧困勞動力參加以工代訓滿20天的用工單位，按每人300元標準給予補貼;鼓勵返鄉(xiāng)人員自主參加線上職業(yè)技能培訓，對取得中級、高級、技師和高級技師技能等級證書的，分別給予1000元、2000元、2500元、3000元的技能培訓補貼。加強致富帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓。對農村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人開展創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后三個月內擴大生產規(guī)模的，可向縣小貸辦申請15萬元以內的全額貼息創(chuàng)業(yè)擔保貸款。支持創(chuàng)業(yè)中心建設。按照縣、鎮(zhèn)級創(chuàng)業(yè)中心20萬元、10萬元的標準，補貼入孵企業(yè)房租、水電費等。

　　全面落實社會保險政策。緩繳社會保險費。對受疫情影響面臨暫時性生產經營困難的企業(yè)，可緩繳養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險費，緩繳期最長6個月。代繳養(yǎng)老保險。對當年參保繳費的建檔立卡未脫貧人員代繳50元保費，中度殘疾代繳75元，重度殘疾代繳100元。