本報訊(王堃)今年以來，市委機關工委念好“學、練、嚴”三字訣，在理論武裝、能力提升、作風養成上持續用力，著力打造政治過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍。
“學”在日常，筑牢“黨性強”的理論基礎。把政治理論學習貫穿于黨員干部素質能力培養的全過程，發揮理論學習中心組作用，通過個人自學、集中學習、交流研討、專題調研等方式，教育引導黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合“三會一課”開展專題理論輔導，安排黨員干部立足本職談心得、講體會，開展具有切口小、內容實、寓意深、形式活的“微黨課”，不斷激發干部學習熱情。配發《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平談治國理政》等書籍，利用“學習強國”APP、支部微信學習群等平臺，強化政治理論學習，使干部始終保持理論上的清醒、政治上的堅定。
“練”在平常，積蓄“業務精”的能力儲備。堅持“每周例會”制度，常態化開展“領導干部講黨課、黨員干部談體會”“紅色經典誦讀”等活動。定期開展支部學習討論，安排干部輪流發言，不斷推動干部“開口能講”。開展練寫“千字黨建信息”活動，實行全員信息制度，每月開展文字材料講評暨分析會，高質量編輯《機關黨建》《一周工作動態》等期刊，督促干部勤練寫作能力，不斷推動干部“提筆能寫”。加強干部專業化教育，開展多崗位鍛煉，培養復合型干部，選派干部參與省委巡視、駐村包戶扶貧、黨建指導檢查，組織干部參與社區疫情防控工作，在急、難、險重中歷練干部，不斷推動干部“遇事能辦”。
“嚴”在經常，樹立“作風硬”的良好形象。結合黨支部標準化規范化建設，實行黨員積分評星，從黨員“德、能、勤、績、廉”五個方面，健全“年初承諾、日常積分、年底評議”制度鏈條，與評先樹模、年度考核、提拔任用掛鉤，激勵先進、鞭策后進，實現對黨員干部日常管理的精細化、科學化、規范化。常態化開展警示教育，堅持早打招呼早提醒，在重要時間節點學習有關文件，通報有關案例，督促干部把紀律規矩挺在前面，引導干部堅持自重、自警、自省、自勵，慎獨、慎微、慎初、慎友，始終做到清清白白做人、干干凈凈做事，以自身的實際行動樹立工委干部走在前、作表率的良好形象。