本報訊 (宋雨萌)近日，丹鳳縣棣花鎮棣花社區舉辦平安創建暨“人盯人”+基層社會治理片長培訓會,進一步強化社區全體干部、片長及包村領導對平安創建及“人盯人”+基層社會治理模式的認識，進一步夯實了片長的任務和職責,營造平安和諧、美麗幸福的良好氛圍。

　　據了解，為全力推進“人盯人”+基層社會治理創新“1844”工作機制落實，丹鳳縣以“治理方式扁平化、聯系群眾零距離、激活社會微細胞、智慧賦能高效率”為主線，聚焦政策宣傳、防汛救災、返貧監測、矛盾調處、治安聯防、護林防火、風險防控、秦嶺保護八大領域，創新“人盯人”+基層社會治理劃片管理、一人多崗、平臺運行、系統調度四條路徑，堅持動態與靜態、人防與技防、管人與管事、線上與線下相結合的方式，努力實現共同管理、共同治理、共同締造、共同幸福四大目標，切實提高社會治理水平。

　　丹鳳縣及時落實10月8日全市“人盯人”+基層社會治理創新工作現場會會議精神，制定《丹鳳縣“人盯人”+基層社會治理創新“1844”機制實施方案》，成立丹鳳縣“人盯人”+基層社會治理創新工作領導小組。領導小組下設總指揮部，具體負責“人盯人”+基層社會治理工作機制的組織領導和日常管理等工作。同時，建立縣總指揮部、鎮辦指揮部、村(社區)指揮所、組長、片長五級指揮體系。總指揮部下設指揮中心、研判會商室、工作調度室。鎮辦設立指揮部，指揮長由黨(工)委書記擔任、副指揮長由鎮長(辦事處)主任擔任。村(社區)設立指揮所，所長由包村科級領導擔任，副所長由村(社區)黨支部書記、第一書記擔任。組長兼任片長，并負責對其他片長的管理，片長從護林員、地質災害監測員、防返貧監測員、秦嶺生態環境監測員、公益崗位、黨員、退休干部選配。

　　為順利推進工作機制建立，丹鳳縣組建了各相關部門負責同志為成員的工作專班，具體負責機制建設部署安排、推動落實工作。專班設立辦公室，從縣委政法委和縣委宣傳部、縣發改局、公安局、林業局、應急局、司法局、鄉村振興局、農業農村工作局等9個部門抽調業務骨干15名為工作人員，專職專責集中攻堅，確保高質量完成建設任務。

　　10月21日前，縣上制定出臺了“人盯人”+基層社會治理創新“1844”機制實施方案，成立縣級領導小組和縣級總指揮部，完成全縣156個村(社區)3250個片區劃片，選聘片長3250名，覆蓋農戶93328戶314417人。11月20日前，完成了1個指揮中心、1個會商研判室、1個工作調度室建設。同時，完成全縣12個鎮辦指揮部、156個村(社區)指揮所建設。11月底前，全面建成“人盯人”+基層社會治理體系，全縣“人盯人”+基層社會治理創新“1844”機制高效運行。

　　進一步抓制度建設，強化督查考核，丹鳳縣統一規范檔案資料，按照安排部署、組織機構、工作制度、片長選聘、工作臺賬、運行臺賬6大類，規范12個鎮辦指揮部臺賬。各村(社區)指揮所建立片區劃分、片長選聘、片長包戶、一體監測處置、一鍵指揮五本臺賬，編印《片長工作紀實手冊》，統一發放紀實手冊3250本。縣上將“人盯人”+基層社會治理創新工作納入重點督查事項和年度目標責任考核內容，建設期間，專班堅持每3天一調度，每周集中會商研判，確保按期高標準完成建設任務，建成后，實行一月一調度、一季一排名、一事一嘉獎、一年一考核，壓實各鎮辦和相關部門工作責任，推動工作落實落地，取得實實在在效果。統一標準，鎮級指揮部、村級指揮所、示范片區建設全部由鎮指導組統一設計，獨立分區辦公、室內布置簡潔、環境美觀大方。經過前期努力，丹鳳縣“人盯人”+基層社會治理指揮體系基本建成。