在“創新、創業”已成為下一個十年的主旋律，以80、90年代為主力軍的創業者逐步走向舞臺的中央，開始撰寫新的歷史篇章。

　　日前由胡潤百富主辦，在北京舉行的“創時代，我們來了——首屆80后創業家主題峰會”上，包括漢鼎宇佑集團董事長、漢鼎股份創始人王麒誠，聯絡互動CEO何志濤以及愷英網絡創始人兼CEO王悅在內的百位來自各領域的80后優秀創業精英，首次集體亮相，圍繞創業使命這個主題，參會代表在回顧個人創業歷程、心得的同時，還探討創新創業對社會、經濟以及生活的意義和價值。

　　此次峰會發布了十大80后企業家等榜單，并且還宣布成立國內首個白手起家創業者組織——創業中國俱樂部，目的是為了幫助更多創業者實現創業夢想。

　　作為80后創業的代表，王麒誠與何志濤分別以“為80后喝彩”和“成長與傳承”為主題，會上與大家分享了自己創業的經歷和經驗。在王麒誠看來，80后有著肝膽相照、責任擔當、不甘現狀、珍愛羽翼、獨立判斷和敢于造夢這些鮮明的特質，他們往往不甘于現狀，2016年，王麒誠提出漢鼎“一體兩翼”的轉型方向，以智慧互聯和創新金融助推產業，真正成為運營型的泛娛樂產業集團。

　　“我們把手中大部分的股權、收益與合作伙伴、員工分享。因為我們覺得這是我們這代人的財富觀念，我們并不需要自己有那么多。”何志濤在會上分享道，這一代的80后更加舍得分享，他們不僅僅分享財富，更將自己創業路上曾經接受到的支持和幫助傳承下去，為更多創業者的造夢歷程保駕護航。“80后的這一批企業家不僅自己創業，也同時在市場上做投資。投資的有可能僅僅是夢想。因為我們一路是這樣走過來的，所以我們覺得這是新的機會。”

　　愷英網絡創始人兼CEO王悅表示，“我們這代互聯網的創業者，成長本來就基于互聯網。互聯網對我們來說，首先是一個工具，它的效率更高、信息對稱，傳統行業根本沒有辦法達到這種功能。對我來說，它更多的是一種思維方式。我們做的很多業務基本上都是基于互聯網的運作方式。”

　　當前，創新創業被越來越多人當作一種常態化職業，萬眾創業的熱度不斷升高，驅動更多80后創業者不斷投身前行。然而，除了找到痛點需求和核心種子用戶、項目同質化、人才流失、創業格局太小尤其是缺乏互聯網基因、懂市場但不懂技術運營、在項目分析和管理能力上存在短板等常見問題，80后創業者普遍面臨財富自由與職場風險進退取舍的內心抉擇，加上不期而遇的資本寒冬還有房車娃所帶來的生活壓力等特有創業痛點。

　　而在目前A股的2000多家上市公司里，只有4家上市公司的實際控制人是80后白手起家的，即何志濤、林奇、王麒誠、王悅。作為曾經的追夢人，他們在此次峰會上，與姚勁波、姚明、陳湘宇、李想、高燃、羅敏、應書嶺、陳小華、王俊等其它共計15名創始理事共同發起成立了創業中國俱樂部，這也是首個白手起家的創業者組織，將為更多有夢的人提供支持，打造一個真正屬于創業者的家園。“這不是一個創業成功者的組織。”正如王麒誠所說，創業中國俱樂部將為創業者搭建一個整合資源，達成項目與資本的最優化配對，分享創業創新經驗的高效平臺，助所有有創業夢想和創業精神的青年一臂之力。