近日，省城市民鄒先生致電星報熱線620110稱，21歲的兒子小睿(化名)離職已近兩個月，10天前從原單位宿舍六樓墜下，后經搶救無效死亡。
鄒先生說，小睿生前曾多次“喊冤”，說自己不想離職，是被領導“逼”的，領導冤枉了他，不但給予處罰，還在大會上通報批評，讓他精神崩潰。
跳樓前堅稱自己“被冤枉”
5月8日晚，在合肥市包河工業園區的安徽盛運環保公司(下稱“盛運公司”)的六樓宿舍樓內，小睿與父親就自己被領導冤枉一事發生爭吵。父親讓他吃吃虧，不要鬧事。小睿則情緒激動，見父親不理解自己，縱聲一躍，跳下六樓，悲劇就這樣發生了。
小睿經搶救無效死亡。鄒先生稱，懼于單位的壓力，他沒能支持兒子，最終竟讓他失去了唯一的孩子，現在他想為死去的兒子討回公道。
一家三口都曾效力于該單位
記者了解到，小睿和其父母都是盛運公司的員工，一家三口在該單位工作約1年，現在鄒先生和愛人依然為該單位的職工。
幾個月前，小睿的一名同事小海(化名)在工作期間，手指被機器絞斷。事情發生后，車間負責人調查結論是，因小睿操作失誤，導致小海受傷。
“給予小睿500元處罰，并在大會上通報批評他。”鄒先生告訴記者，這期間，單位領導多次找小睿談話，讓小睿自動離職。迫于壓力，小睿于3月上旬與單位解除勞動關系。
鄒先生稱，此后，小睿的精神一直不太好，工作一直沒有著落。小睿多次告訴父親自己是被冤枉，但鑒于鄒先生和愛人都在此單位工作，每當小睿提起，鄒先生總是將其呵斥一番，讓他不要鬧事。
“不存在冤枉，系自主墜樓”
對于小睿的墜樓，記者采訪了該單位總裁助理劉立群。
“他已與單位解除勞動合同，自主墜樓，與單位無關。”劉立群在接受記者采訪時這樣回應。他還表示，小海事故發生后，單位領導確實找過小睿多次談話，最終，小睿自動離職。劉立群認為小睿的死因與單位的處罰沒有任何關系。(市場星報 記者 王瑋偉)