3月31日下午，多名網友發微博稱，中午12時許，一男子從江蘇宜興龍背山森林公園的文峰塔上跳下。當天下午，宜興警方證實，跳塔男子為無錫市委副書記蔣洪亮，經搶救無效已死亡，他生前患有抑郁癥。(4月1日《楚天都市報》)

　　據媒體不完全統計，自2003年8月底至2014年4月初，被各級官方認定為自殺的官員達112人，其中，省部級官員有8人，廳級官員22人，處級官員30人，處級以下官員52人。在自殺原因中，抑郁癥等精神疾病被認為是一大誘因。那么，官員為何這么多“抑郁癥”呢？官員自殺了，能一紙“抑郁”了事嗎？

　　其實，從現有的一些情況來看，有些官員雖然在死亡時被官方宣布為“抑郁癥”，不過，在他自殺之前就有腐敗的傳聞，或者在自殺之后有官方證實正在查處其腐敗問題的消息。所以說，有些“抑郁癥”不過是事后自殺官員所在的單位給他蓋上的遮羞布而已，或者說，這些自殺官員即使是患上了“抑郁癥”，那也不過是因為擔心腐敗問題被查處，或者腐敗問題正在被查處，而患上的“抑郁癥”。

　　對于一些因腐敗而患“抑郁癥”的自殺官員，不能因為腐敗官員自殺而善罷甘休，而應當揪出其余黨，追繳其財產，對其他在位的官員予以警戒，不要以為可以再“犧牲我一個、幸福一家人”。同時，也應當加快制度建設，讓官員腐敗尋租空間減少，那么，因此而患“抑郁癥”的人也必將減少。

　　當然，也有些官員并非因為貪腐而“抑郁”，而是因為升遷、工作壓力大而“抑郁”。這就有必要讓我們思考一下目前的官場環境。因為工作壓力大而“抑郁”有兩種可能：一種是因為過去懶散慣了，隨意一張報紙、一杯茶可以打發一天，而且能公款吃喝、公車私用，現在突然“八項規定”來了，吃喝不能那么任性了，工作強度卻加大了，難免“抑郁”起來。對于這種“抑郁”，我們還是要逐步加大他們的工作強度，改變他們的思想，讓他們明白當官是“人民公仆”的道理，適應“新常態”。另一種可能是因為官場“一言堂”風氣過甚，領導隨意一句話就讓人超強度干活，就能決定人的升遷。像仇和一樣，口含天憲，隨意撤換干部，隨意給干部指派各種違背法律的拆遷任務，有些官員不得“抑郁癥”才怪。那么，對于這種情況，我們要做的是必須健全法治環境，把領導的權力關進籠子里，其他干部才不至于將神經繃斷。

　　還有一種現象是，許多官員明明得了“抑郁癥”，在這個官場幾乎不可能再呆下去，但是他們就是不辭職，哪怕自殺也要留戀在這個官場。這就要思考一下我們目前的官場外部環境了。在我們這個國家，由于長期存在“官本位”思想，一個人為官了又辭職，不但為官場人、身邊人所鄙夷，甚至連家里人也瞧不起。而且，他們在官場多年，官場的環境與社會環境完全不同，他們即使“下海”也無所適從。所以，許多官員即使“抑郁”，也要忍耐在心，不愿意辭職，實在受不了就選擇自殺。什么時候我們能真正讓社會氛圍好轉，當官和不當官一個樣，官員才不會寧愿“抑郁”也不愿意“下海”。

　　總之，官員自殺了，不能由有關部門宣布“抑郁癥”了事，而是應當深究其成因，根據不同情況分別處理，同時更要凈化官場風氣與環境，讓官員不再“抑郁”。(浩瀚)