商洛日報(郝光洲)近期市城管監察支隊在教育實踐活動中，根據各個環節的任務要求，積極行動，扎實安排，嚴格落實“為民務實清廉”的要求，狠剎“四風”，城管執法人員的思想認識不斷提高，工作作風明顯轉變，市民對城管執法工作的滿意度也不斷增強，活動成效顯著。
　　首先，以“為民”作為開展城管執法工作的切入點。群眾是黨執政的根基。黨執政后的最大優勢是密切聯系群眾，最大危險是脫離群眾。因此，我們開展城管執法工作，必須把群眾的利益訴求作為切入點，做到“以人為本、執法為民”。一是關注。“民有所呼，我有所應”，要暢通信息渠道，及時了解人民群眾的呼聲，把群眾關注的熱點難點作為城管執法工作的重點，特別是對市民群眾普遍關注的占道經營、噪音擾民、亂占亂建等問題，要采取有力措施，堅持不懈長期治理。二是關心。要貼近一線、貼近職工，努力為職工辦好事、辦實事。尤其是對困難干部職工，要強化人文關懷，關心他們的疾苦，了解他們的思想，為他們排憂解難，解決職工后顧之憂。三是關愛。在條件允許的情況下，把群眾所想所盼所愿解決好，把組織的關愛和溫暖傳遞給群眾，特別是對家庭特困和身有殘疾的管理對象，在政策允許的范圍內予以幫扶，使城管工作由被動管理向主動服務轉變，真正成為群眾的貼心人，贏得群眾的理解和支持。
　　其次，以“務實”作為開展城管執法工作的關鍵。群眾路線教育實踐活動要解決的根本問題是黨和人民群眾的關系問題，就是要讓領導干部的心和群眾拉得更近，沒有隔閡，這就要求領導干部要貼近群眾，密切聯系群眾，求真務實抓落實，以實實在在的行動贏得群眾的信任。一要接“地氣”。城管要得到老百姓的擁護，必須接地氣，連民心，充分依靠和發動群眾參與到城市管理中，滿足群眾對城市管理的知情權，對自身利益的話語權，對城管執法工作的監督權，這樣才能贏得群眾對城管執法工作的信任和理解，進而積極主動地配合支持城管執法工作，減少摩擦與對立，爭取“雙贏”的最大值，達到維護城市環境、保障社會穩定和政治安定的目的。二要摸實情。對城市管理中的熱點難點問題，要真正撲下身子，放下架子，到最基層去調研，摸清城管工作中存在的突出問題及薄弱環節，掌握第一手的情況，做到問題在基層了解，方法在基層尋找，對策在基層提出，矛盾在基層化解，政策在基層落實，發展在基層推動，情感在基層交融，從基層人民群眾中汲取發展的力量。三要解難題。要推動城管執法工作有效發展，必須勇于擔當，敢于負責，實事求是地研究和解決群眾困難，回應群眾的期待，多說暖人心的話，多做服民心的事，只有把群眾的難題解決好了，群眾才會真心實意擁護你，支持你，愛戴你。
　　最后，以“清廉”作為開展城管執法工作的基礎。這次著眼于“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的群眾路線教育實踐活動，可以對存在問題的黨員干部早提醒、早教育，早整改。對城管執法人員來說，必須加強教育，嚴格要求。一要依法行政。依法行政是為民務實清廉的法律保證。要堅持“一宣傳，二教育，三處罰，四執行”的執法管理原則，在每一次執法行動中，都要寓服務于執法之中，把執法建立在良好的群眾基礎之上，以嚴格公正的執法形象和高效文明的服務質量取信于民。二要文明執法。在執法過程中，要善于換位思考，對群眾動之以情、曉之以理，堅決杜絕冷、橫、硬、沖現象。三要廉潔自律。當前，在城管工作中，也已出現許多腐敗現象，有許多領導和執法人員已被繩之以法，教訓十分深刻。我們一定要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，查找和克服自己在廉潔自律方面存在的不足，不斷提高自身拒腐防變的能力，樹立城管執法隊伍清正廉潔的良好形象。