6月6日，市國稅局召開全系統組織收入工作推進會，分析我市經濟形勢、研究稅收工作對策，對實現組織收入“雙過半”目標各項工作做出安排部署。
　　面對我市經濟增速放緩、主體稅源下滑帶來的嚴峻稅收工作形勢，市國稅局黨組高度重視，對當前組織收入工作面臨的各種因素進行了深入分析，要求全系統要增強組織收入工作責任感和緊迫感，緊緊圍繞“雙過半”各項目標任務，掌控組織收入工作大局，在挖潛增收上求增長，在依法治稅上下功夫，完善征管方式，提升服務水平，促進堵漏增收，實現稅收收入與經濟發展的同步增長，力爭完成稅收雙過半目標。
　　為提高組織收入工作針對性，該局提出了十條措施，促進稅收“雙過半”工作。一是加強督導檢查，落實工作任務，市局實行領導包片聯系制度，深入一線靠前指揮，赴縣區督導組織收入工作；縣區局實行一把手負責制，局領導包抓重點稅源企業，層層落實任務，力爭完成“雙過半”。二是加強稅源監控，牢牢把握組織收入工作主動權，從重點行業、企業的監控管理入手，及時掌握轄區經濟稅源真實狀況和稅源變動情況，提高組織收入掌控力。三是深化分析預測，實現科學決策合理規劃，通過科學客觀的分析數據論據，查找征管工作薄弱環節和漏洞，適時進行收入調度管理。四是優化管理手段，緊抓薄弱環節挖掘潛力，針對稅收征管薄弱環節，查問題、找漏洞，集中力量挖“死角”。五是加強稅源專業化管理，強化風險評估核查，發揮納稅評估作用，防止稅收流失。六是充分發揮稅收稽查打擊偷逃稅違法行為及促進組織收入的職能作用，實現以查促管、以查促收，營造公平、合理的稅收工作秩序。七是結合“營改增”工作，對新納入國稅管理的行業企業做好信息交接、確認，根據國家政策規范管理。八是嚴格落實稅收優惠政策，規范減免稅審批和跟蹤管理，嚴防出現管理漏洞。九是嚴格落實績效考核，夯實組織收入工作責任，完善工作機制，推進和保障收入工作；十是優化納稅服務，落實“便民辦稅春風行動”各項措施，規范行政審批和執法工作，創造良好的組織收入環境。商洛日報(童莉波)