——市安監局干部職工精神文化生活小記

　　多年來，市安監局通過開展形式內容多樣、時代特征鮮明、職工廣泛參與的干部職工精神文化活動，著力增強單位凝聚力，構建和諧機關，提高工作效率。

　　紅色教育錘煉黨性。每年“七一”建黨節，市安監局都組織全局黨員干部赴銅川照金、藍田葛牌等革命教育基地開展紅色主題教育活動。黨員干部們通過參觀革命舊址，瞻仰歷史實物、圖片，聆聽先烈事跡，重溫了老一輩無產階級革命家舍生忘死、浴血奮戰、爭取解放的奮斗歷程。在革命舊址紀念館前，全體黨員干部面向黨旗莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞，以這種特別的方式紀念黨的生日。通過紅色主題教育活動，使大家的黨性得到錘煉，思想得到升華，進一步激發了作為一名安監干部的緊迫感、責任感和使命感。

　　你追我趕奮勇爭先。培養干部求真務實、敢于擔當的工作作風是市安監局精神文明建設的一項重要內容，結合市委“三項機制”及時制定了實施細則，對鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下等內容進行了細化與明確，充分調動干部工作積極性，形成能者上、干者容、庸者下的鮮明導向;實行科級領導干部競爭上崗，由兩名以上符合條件的候選人對空缺的科級干部崗位進行競聘演講，局領導班子和其他干部職工根據候選人的業務能力、工作表現、廉潔自律情況進行綜合評判，投票評選出合適人選后開展組織推薦、干部考察等組織程序;嚴格考核獎懲，年初制定工作要點和《任務分解一覽表》，將全年目標任務分解細化到科室和個人，年終進行統一考核評估，對考核排名前列的干部職工在評優評先、選拔任用中優先考慮，對責任落實不到位、工作開展不力的干部職工實施警示約，責令其限期整改。

　　豐富活動展現風采。市安監局機關工會充分發揮職能作用，在國慶、元旦等節假日組織開展詩歌朗誦、登山、拔河等一系列職工文化活動，培育具有安監特色的機關文化、職工文化，豐富廣大職工的精神文化生活。活動中，廣大干部職工精神抖擻、熱情洋溢、團結協作、奮力拼搏，既舒緩了工作壓力，又提高了體質和文化素質。每年的慶元旦新春茶話會上，市安監局都會邀請離退休的老領導、老同志，向他們匯報一年來全市安全生產工作取得的成效，請他們積極建言獻策、共話安全發展，傳承和發揚老一輩商洛安監人的奉獻精神和不屈斗志。

　　扶貧濟困溫暖人心。市安監局密切聯系群眾，扎實開展脫貧攻堅工作。多方籌集資金，協助包扶村完成便民服務中心、村組道路硬化、電力增容、安全飲水工程、文化活動廣場等工程項目建設;幫助貧困戶發展畜牧養殖業、中藥材種植業、經濟作物種植業，免費組織貧困戶開展技能培訓，擴大收入來源。每年春節前夕，市安監局黨組班子都會帶領局干部職工前往包扶村走訪慰問生活困難的老黨員、老同志、貧困戶，為他們送上慰問金和慰問物品，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖關懷。

　　鏗鏘玫瑰別樣風采。女性干部職工長期活躍在市安監局綜合監管、執法監察、宣傳教育、政務業務等工作崗位上，她們用女性特有的細致、耐心、勤勞、樸實，默默為安監事業貢獻自己的一份力量。她們的身心健康是局領導班子和每一位干部職工重視和關心的大事，每逢三月八日國際勞動婦女節，都組織全局女性職工積極參加市直機關女職工運動會，充分展現女性安監干部昂揚向上的精神風貌;組織她們赴商州金鳳山、丹鳳桃花谷等地開展踏青活動，舒緩工作壓力，愉悅身心;邀請她們的家屬參加座談聯誼活動，向他們展示女性職工在日常工作中付出的辛勞以及取得的成績，爭取他們對女性職工的理解與支持。

　　通過多種多樣的職工精神文化活動的開展，進一步加強了市安監局職工文化建設，提升了單位文化品位，展現了當代安監干部“克己奉公、愛崗敬業、甘于奉獻”的精神風貌。