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籃協"改革會"成"招安會" 姚明恐成"梁山好漢"

籃協"改革會"成"招安會" 姚明恐成"梁山好漢"

2016-04-29 08:54:00

來源:揚子晚報

姚明恐被籃協“招安”。

  中國歷史上諸多變革,一般只有成功或者被鎮壓兩種結果,當然也有特例,梁山好漢們為我們詮釋了另外一種結果——被招安。如今,姚明和他的中職聯似乎也在走上被“招安”之路。昨天,中國籃協在CBA聯賽委員會上就管辦分離提出了兩套改革方案,其中一套方案有著很明顯的“招安”中職聯的痕跡。

  揚子晚報記者 刁勇

  關系回暖

  中職聯聲明重啟溝通“大門”

  昨天的會議中,此前一度降到“冰點”的中國籃協與中職聯的關系現在有了一些回暖的跡象:雖然第一套方案與此前相比沒有根本改變、第二套方案目前缺乏較強的操作性,但至少中國籃協提供了更多選擇與溝通的可能性。在這些方面也得到了中職聯的認同,中職聯在第一時間發布聲明稱,這為日后與中國籃協的進一步溝通奠定了良好基礎。

  中國籃協在昨日會議上提出的第一套方案分為兩步走:第一步是中國籃協在CBA公司中占股30%,20家具樂部平均持股,占70%。中國籃協將CBA商務權、推廣權授予CBA公司;第二步,待時機成熟后中國籃協將辦賽權授予CBA公司。在這套方案中,建議授權北京中籃巨人廣告中心與中職聯合并,山西俱樂部與浙江稠州銀行俱樂部出資入股一并加入,完成對于公司的重組。在此基礎上,按照公司法和公司章程,選舉董事會、監事會、董事長、總經理。與此同時,今后聯賽收入的90%以上將用于競賽和分擔俱樂部成本,中國籃協將應獲按股分紅部分也投入到聯賽中,僅從授權費中提取5%作為支持女子籃球發展的經費。第二套方案是參賽俱樂部與中國籃協和有關方面一起,組建CBA職業聯盟,在職業聯盟的框架下成立商務和賽事運營公司。

  目前看來,第一套方案可能將成為日后中國籃協與中職聯進一步溝通的基礎與框架。另外一名中職聯的球隊負責人對揚子晚報記者表示,討論的內容主要集中在以下幾個方面:第一,中國籃協雖然占股30%,但是作為最大股東是否一定具有“一票否決權”;第二,如果按此計劃組建CBA公司,那么總經理等管理者職位一定要通過外聘來產生,并非是球隊負責人的“背景”,但監事會則要從俱樂部中間產生;第三,公司財務要公開、透明,每一筆經費的支出、用途都要由20家具樂部同意后才能進行。另外,聯賽每一個重大決議也將如此。

  態度明確

  籃協想的是“招安”姚明

  本著“膽子更大一點、步子更快一點”的改革決心,中國籃協在設計兩套改革方案時,充分考慮了如何調動大眾積極性。第一套改革方案中,中國籃協經與中職聯籃球俱樂部(北京)股份有限公司(以下簡稱中職聯公司)、浙江稠州和山西汾酒俱樂部等多方協商,建議授權北京中籃巨人廣告中心(中國籃協下屬獨資企業)與 中職聯公司合并,浙江稠州和山西汾酒兩家具樂部出資入股一并加入,完成對公司的重組,重組后的公司更名為中職籃聯賽(北京)有限責任公司(簡稱CBA聯賽公司)。

  不難看出,第二項方案顯然姚明和中職聯被籃協收編,他們想要單獨要推廣權不可能,最終的推廣權交給了中國籃協下屬的獨資企業北京中籃巨人廣告中心,他們也是代表著中國籃協。另外沒有加入中職聯的兩家具樂部也有參股,幾家組合起來就是新的CBA聯賽公司。由于是國有企業,代表籃協的中籃巨人肯定會占據大股東,應該就是前面所提的30%。

  從籃協領導信蘭成的講話中不難看出,國有資產不能流失,姚明搶班奪權就是在流失國有資產,他絕不答應。信蘭成說:“在改革過程中,必須要注意避免出現CBA聯賽國有資產流失問題,必須堅持在體育總局和行業主管部門的領導和主導下推進改革,必須堅持國家利益、俱樂部利益和聯賽有關各方利益相統一。”

  手段拙劣

  合并中職聯的竟是空殼公司

  籃協方案中,我們看到了一家企圖與中職籃合并的北京中籃巨人廣告中心,圈里人告訴記者一個令人哭笑不得的事實,公司的法人竟然是現任乒羽中心主任劉曉農。

  通過北京企業信用信息網查詢,“北京中籃巨人廣告中心”,隸屬于北京中籃體育開發中心,其注冊資金均為50萬人民幣,兩家公司從業人數分別是1人和21人。法定代表人則是劉曉農(籃管中心前黨委書記、現任乒羽中心主任),經營地址均是籃管中心辦公所在地,分別是通正大廈1401室和1402室。類型為全民所有制。不過,從“北京中籃巨人廣告中心”的規模來看,極有可能是一家空殼公司,2002年1月31日注冊的北京中籃巨人廣告中心經營范圍是:設計、制作、代理、發布廣告;廣告信息咨詢(不含中介服務);承辦展覽展示;組織文化藝術交流活動(未經專項審批的除外),這家公司并沒有任何關于涵蓋體育的范疇。不知為何已調離籃管中心三年多的劉曉農還是公司法人代表。

  作為全民所有制的“北京中籃巨人廣告中心”要想與中職聯合并,成立CBA聯賽公司,就必須要改制。怎么改?改制就是需要實現兩個轉變,職工身份和財產的轉變。而從全民所有制公司轉為有限責任公司,姚明牽頭18家聯合公司也同意合并,相信其中也會有不少阻礙,CBA公司何時成立籃協也始終沒給出一個準確的時間表。綜上所述,中國籃協到目前改革的做法是敷衍,腦子里想的只是“招安”,只是不知道姚明領銜的中職聯會不會重蹈水泊梁山的覆轍。

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