本報(bào)訊 (記者 李小龍 通訊員 劉 妍)今年以來，丹鳳縣竹林關(guān)鎮(zhèn)以“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部輪流講、效果大家評(píng)”為主線，常態(tài)開展“青年干部大講堂”活動(dòng)，為干部成長搭臺(tái)架梯、為鄉(xiāng)村振興蓄力賦能。

　　領(lǐng)導(dǎo)帶頭，學(xué)理論、談?wù)J識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部思路視野開闊、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、了解基層實(shí)際等優(yōu)勢(shì)，圍繞黨的創(chuàng)新理論、中央和省市縣重要文件等，結(jié)合分管工作和自身感悟，談?wù)J識(shí)、講思考、說對(duì)策，確保培訓(xùn)內(nèi)容豐富、“接地氣”，讓聽課干部在增強(qiáng)理想信念的同時(shí)，也能消化吸收好的經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)運(yùn)用到日常工作中。

　　人人上臺(tái)，講業(yè)務(wù)、說打算。為達(dá)到“人人能上臺(tái)、個(gè)個(gè)有收獲”效果，鎮(zhèn)黨委每周安排至少兩名干部上臺(tái)授課，講課人既可以圍繞“安全生產(chǎn)、社會(huì)保障、惠農(nóng)政策、村規(guī)民約、矛盾調(diào)處”等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行授課，也可以暢談如何立足崗位，扎根基層、服務(wù)群眾、多作貢獻(xiàn)，還可以分享對(duì)當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的看法建議，不限形式、不限題材，讓干部充分展示自我、增進(jìn)交流，促進(jìn)干部多想善思、敢說會(huì)干。“以前參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)都是在臺(tái)下聽，現(xiàn)在要自己上臺(tái)講，感覺壓力不小，只有自己先弄懂了，才能和大家分享交流。為講好課程，要在工作之余精心選材、認(rèn)真?zhèn)湔n，這個(gè)過程既提升了自己學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，也讓我看到了自己不足、復(fù)盤了工作。”走下講臺(tái)后，授課干部感觸頗深。

　　現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)，比成效、評(píng)先進(jìn)。竹林關(guān)鎮(zhèn)在創(chuàng)新開展“青年干部大講堂”活動(dòng)的同時(shí)，堅(jiān)持要求40歲以下年輕干部每人每月發(fā)表2篇以上新聞稿件，按照不同媒體發(fā)表等級(jí)，給予相應(yīng)積分;結(jié)合“三色”預(yù)警干部動(dòng)態(tài)管理辦法，每名干部每月上報(bào)個(gè)人履職考核紀(jì)實(shí)表，由分管領(lǐng)導(dǎo)和包村領(lǐng)導(dǎo)雙項(xiàng)打分，以此作為干部“回爐”、年終考核評(píng)優(yōu)的依據(jù)。通過“讀寫講比”和“比學(xué)趕超”，不斷激勵(lì)青年干部主動(dòng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，爭優(yōu)創(chuàng)先、努力拼搏，為竹林關(guān)高質(zhì)量發(fā)展提供蓬勃向上的干事勁頭。

　　竹林關(guān)鎮(zhèn)通過集中授課、案例剖析、現(xiàn)身說法、互動(dòng)交流、現(xiàn)場點(diǎn)評(píng)等方式，常態(tài)化舉辦“青年干部大講堂”，持續(xù)提升干部作風(fēng)能力，培養(yǎng)干部綜合素養(yǎng)、講說能力。截至目前，已舉辦竹林關(guān)鎮(zhèn)“青年干部大講堂”17期。