本報訊 (通訊員 寇鑫 南星)今年以來，洛南縣積極推動組織資源、干部資源、人才資源向鄉村匯集，探索黨建引領鄉村振興新路徑。
建強基層組織，筑牢振興堡壘。持續抓好村班子建設，運用“村分四類、三色預警”機制，抓好軟弱渙散村黨組織整頓提升。推行“奪旗爭星、掛牌命名、動態管理、黨費獎補”機制，選樹鄉村振興“紅旗村”“領頭雁”，發揮典型示范引領作用。
壯大集體經濟，激活振興動能。充分發揮組織優勢，通過黨組織聯建做優產業鏈條，構建鄉村新產業生態。繼續實施“百人團領跑鄉村振興”項目和“歸雁計劃”，推行集體經濟與村干部收益掛鉤，激活村集體經濟發展內生動力。
抓好招才引智，培育振興人才。以需求為導向，招考招錄公共衛生、教育教學、農業推廣專技人才200名左右，柔性引才50名以上。聚焦“千名人才創新創業”，抓實科技特派員選派，選優配強人才服務團成員，建立鄉土人才庫，推動下沉一線送技術、送服務，進企業、興產業。
創新機制抓手，示范引領推進。建立“月推介季觀摩年考評”工作機制，出臺《洛南縣農村(社區)黨建工作考評辦法》，全縣第一書記和村黨支部書記承諾事項2000多件，一季度已完成369件。優選50個村級黨組織作為“黨員駐村興農”和“頭雁帶富領飛”市縣示范點打造，一季度已培樹典型16個。