本報訊 (通訊員 柴明明)為充分調動干事創業的積極性和主動性，近期，洛南縣建立在職村級干部“三險兩補貼一體檢”保障制度，不斷激發村級干部干事創業熱情。
“三險”，即從2023年開始，縣上為符合條件在職村(社區)干部由財政資金繳納城鄉居民基本養老保險1000元;按照全省城鄉居民基本醫療保險參保個人繳費標準，2023年起為符合條件在職村(社區)干部繳納醫療保險，按照每人每年95元標準，今年7月起為符合條件在職村(社區)干部購買人身意外保險標準。“兩補貼”，即從今年6月起，為領取補貼的在職在崗村級干部計算村級干部工齡，并同步發放任職1年的工齡補貼，任職每滿一年在月基礎工資發放的基礎上增長30元/月×工齡的工齡補貼，逐年累計計算;今年起，2—3年時間內，為年齡在50周歲以下、具有高中及相當學歷以上村(社區)干部及村級后備干部學歷提升到大專或本科層次，由縣財政和縣管黨費為每名學員補助80%。同時，按照每人每年500元標準進行健康體檢。
據統計，洛南縣“三險兩補貼一體檢”制度將惠及1600多名村級在職干部及后備力量，每年財政、黨費需增加補助300多萬元。