本報訊 (記者 楊 鑫)今年以來，洛南縣強化駐村管理，壯大人才隊伍，廣泛調(diào)動各方力量，扎實開展幫扶工作，不斷鞏固脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興。

　　洛南縣強化駐村管理，制定了《洛南縣鄉(xiāng)村振興駐村工作隊選派管理工作實施辦法(試行)》《洛南縣駐村第一書記、工作隊長及駐村隊員駐村工作測評考核工作方案》等文件，全縣143個脫貧村、9個易地搬遷村(社區(qū))、11個黨組織軟弱渙散村、11個鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村駐村第一書記及駐村工作隊選派實現(xiàn)全覆蓋。先后舉辦“黨員駐村興農(nóng)”“頭雁帶富領(lǐng)飛”等專題培訓班，培訓駐村干部、村(社區(qū))黨支部書記489人，培訓駐村干部和村(社區(qū))“兩委”會成員2300多人，落實駐村干部工作健康體檢、通訊費、生活、交通補貼等政策，確保干部積極參與駐村工作。

　　全縣壯大人才隊伍，依托市農(nóng)科所、商洛職業(yè)技術(shù)學院和縣農(nóng)民科技教育信息中心，圍繞烤煙、核桃、食用菌、大棚蔬菜等重點產(chǎn)業(yè)，培訓高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民297人、各類人才2300多人，招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才70名、“三支一扶”人員23名、特崗教師60名、醫(yī)學類本科生50名，引進急需緊缺專家人才201名，提供高層次人才周轉(zhuǎn)住房、安家補助、工資待遇以及購房補貼、公積金貸款貼息等優(yōu)惠政策，已落實各類補助資金853萬元。

　　同時，縣上加強鄉(xiāng)村文化建設(shè)，4個村開展村莊規(guī)劃編制試點，制定《洛南縣農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動實施方案》等文件，組建工作專班，創(chuàng)新“月檢查考核、月通報排名、季兌現(xiàn)獎懲、定期觀摩推進、回頭看壓茬督導(dǎo)”五項長效機制，持續(xù)推進農(nóng)村污染治理和秦嶺山水鄉(xiāng)村建設(shè)工作，完成農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造2665戶。制定《洛南縣實施鄉(xiāng)村振興和秦嶺山水鄉(xiāng)村建設(shè)百村示范萬戶行動工作方案》《鄉(xiāng)村建設(shè)百村示范萬戶行動工作導(dǎo)則》，圍繞住房改造提升、基礎(chǔ)設(shè)施補短、環(huán)境綜合提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、五大振興等11項重點，整合使用銜接資金2.5億元，實施項目272個，打造鄉(xiāng)村振興示范村100個。建立了周末觀摩會制度，采取“周通報、月排名、季點評”方式，全面抓實農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作，確保秦嶺山水鄉(xiāng)村建設(shè)有力推進。廣泛調(diào)動各方力量，積極配合開展蘇陜協(xié)作、科技特派團、“組團式”幫扶省級重點縣和定點幫扶等工作，累計投入資金1.69億元，實施項目384個;扎實推進萬企興萬村、鄉(xiāng)村振興公益募捐等專項行動，協(xié)調(diào)引進資金4.25億元、公益募捐資金139.8萬元，實施項目101個。