本報訊 （通訊員 劉衛鋒 王雪萌）為扎實做好洛南縣重點企業用工和服務保障工作，6月以來，洛南縣人社局選派就業服務中心19名干部到全縣29家重點企業擔任人社服務專員，負責收集企業用工信息、用工需求，加強與服務對象溝通，互通信息，做好重點企業用工調度和人社專員“點對點”服務工作。
人社服務專員積極開展就業創業政策宣傳，了解企業用工情況，及時建立企業用工需求清單，全面掌握企業崗位需求、就近就地就業情況、人員分布等具體信，通過線上線下用工招聘信息發布、重點企業用工專場招聘會、建立就近就地就業線上工友圈等，引導企業采取崗前培訓、以工代訓、以老帶新等方式開展培訓和技能提升，推動農村勞動力實現就近就地就業，確保企業用工招得來、用得上、留得住，全力促進穩就業工作。
同時，結合“下鄉訪民情”活動，建立求職務工意愿清單，派出工作服務隊，深入社區、鄉村走訪農村勞動者、就業困難人員，及時了解就業失業情況和服務需求；根據“兩個清單”，做好勞動力儲備和企業用工對接，打通“群眾就業”與“企業用工”雙向通道，持續抓好重點企業用工保障服務工作。
目前，累計開展“人社服務專員”進企業“點對點”上門服務30多次，統計重點企業用工2600多人，重點企業中2家企業有貸款需求，5家企業秋季需大量招工。針對存在情況，將持續加大服務，摸清用工情況，通過洛南人社信息平臺發布線上線下招聘信息，幫助解決企業用工問題，實現暖心服務，為洛南縣域經濟高質量發展提供堅強保障。