本報訊 (通訊員 代緒剛)今年以來，商南縣采取多項措施切實做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，加大系列政策落實力度，引導高校畢業(yè)生等青年樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，穩(wěn)定就業(yè)預期，促進畢業(yè)生更加充分就業(yè)。

　　商南縣充分利用秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺作用，千方百計把省內(nèi)高校培養(yǎng)的人才留住、用好，加大領軍人才、高層次人才引進力度。積極對接創(chuàng)新聯(lián)合體、共性技術研發(fā)平臺、新型研發(fā)機構和各類科技型企業(yè)人員崗位需求，開展“兩鏈”融合人才引進招聘活動。對接新材料新能源、康養(yǎng)、旅游等重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目建設需要開發(fā)和拓展就業(yè)崗位，吸引更多高校畢業(yè)生留商來商就業(yè)。支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定落實一次性擴崗補助、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同并參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，按每人2000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。一次性吸納就業(yè)補貼和一次性擴崗補助不重復享受，政策實施期限截至今年12月31日。持續(xù)推進“秦青優(yōu)惠貸”項目，助力企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，鼓勵各企業(yè)帶頭吸納高校畢業(yè)生。

　　商南縣繼續(xù)實施“三支一扶”計劃、農(nóng)村特崗教師計劃、大學生志愿服務西部計劃、醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生計劃等基層服務項目，合理確定招募規(guī)模，拓寬基層就業(yè)渠道。繼續(xù)穩(wěn)定機關事業(yè)單位招錄(聘)高校畢業(yè)生規(guī)模。支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體安排30%左右的場地免費向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。對畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補貼。把有勞動能力和有就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生以及殘疾和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準服務，至少提供3-5個針對性崗位信息，及時兌現(xiàn)一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對通過市場渠道確實難以就業(yè)的困難高校畢業(yè)生，可通過公益性崗位兜底安置。

　　同時，健全高校學生就業(yè)指導體系，拓寬基層就業(yè)渠道。開展就業(yè)育人主題教育活動和多種形式的模擬實訓、職業(yè)體驗等實踐教學，增強大學生生涯規(guī)劃意識，指導其及早做好就業(yè)準備。發(fā)揮就業(yè)見習“蓄水池”“緩沖帶”作用，每年征集不少于400個見習崗位，組織不少于140名畢業(yè)生參加見習，提升畢業(yè)生就業(yè)經(jīng)驗和就業(yè)能力。擴大青年職業(yè)技能培訓規(guī)模，拓展學徒培訓、技能研修、新職業(yè)培訓等多種模式，組織參加各類職業(yè)技能競賽活動。嚴格執(zhí)行國家有關報道入職、檔案轉遞、辦理落戶、推進體檢結果互認的規(guī)定，簡化求職就業(yè)手續(xù)，優(yōu)化就業(yè)服務流程，為畢業(yè)生求職就業(yè)提供更多便利。