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　　商洛之窗訊（陳民生 柳陽）“5個面試官排排坐，還是有點緊張，許多東西都沒答上來，但這次入黨經歷讓我終生難忘”，入黨積極分子阮仕貴如是說。這是6月4日南寬坪鎮舉辦黨員發展“1+3”考試面試答辯會現場的一個場景。

　　今年以來，為切實解決村（社區）黨組織發展黨員程序不規范、質量不高等問題，南寬坪鎮在全縣率先推行黨員發展“1+3”制度，即黨員發展過程“全程紀實”+“民主評議、黨的知識測試、面試答辯”三個環節，進一步嚴把黨員入口關，提高黨員整體素質，為新形勢下發展黨員探索了新路子。

　　在具體實施過程中，該鎮始終堅持嚴格程序、嚴格標準、寧缺毋濫的原則，首先由黨支部從眾多遞交入黨申請的優秀分子中確定若干名入黨積極分子，并為其安排兩名入黨培養人，在經過培養人一年以上培養，初步具備黨員條件的入黨積極分子，由其所在支部召開民主評議會，邀請老黨員和群眾代表對其理想信念、道德品質、遵紀守法和日常表現情況進行現場打分。

　　其次，在通過評議后，入黨積極分子要參加鎮上統一組織的考試，在封閉條件下筆答一張包括黨章、黨史和黨的方針政策等內容的考卷，成績達到80分以上者進入下一環節。

　　最后，入黨積極分子還要迎來“面試答辯”關，由鎮黨委書記、副書記、組織干部和村支書代表等組成5人面試小組，對入黨積極分子的入黨動機、入黨后的工作設想進行現場提問，根據民主評議、黨的基本知識測試和面試答辯等綜合情況，確定擬發展對象。

　　此外，該鎮還專門安排“第一書記”帶隊，對各支部發展黨員情況，進行全程跟蹤、全程紀實，特別是在入黨積極分子培養環節，還通過培訓班、建立了入黨積極分子QQ群和微信群等，進行集中學習、互動學習，不斷提高入黨積極分子黨的理論知識水平，引導其端正入黨動機，樹立正確的人生觀、價值觀。

　　最后，經過層層考核，該鎮34名入黨積極分子有10名同志被確定為本次擬發展對象，另外24名同志由鎮業余黨校頒發入黨積極分子培訓證書。據了解，這種黨員發展“1+3”模式是山陽縣創新黨員發展管理的一次有益探索，首次在南寬坪鎮和漫川關鎮試點，結束后將在全縣推開。