商洛之窗訊（張希林 尚亞鋒）柞水突出典型示范、鼓勵(lì)創(chuàng)新、規(guī)范延伸、督查檢查、領(lǐng)導(dǎo)包抓等“五個(gè)三”措施，深入推行“五項(xiàng)制度”、“五個(gè)規(guī)范”和“五大舉措”等“五個(gè)五”，真正讓“五個(gè)五”落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

　　“三教”示范引領(lǐng)帶動(dòng)。全員培訓(xùn)集中教，采取以會(huì)代訓(xùn)、專題培訓(xùn)等方式，以操作程序、方法步驟為重點(diǎn)，先后舉辦培訓(xùn)班50余次，培訓(xùn)干部3200余人，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)全覆蓋。典型樣板示范教，堅(jiān)持統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一模式、統(tǒng)一時(shí)限，在干佑河沿線3個(gè)鎮(zhèn)辦先行先試，為全縣提供樣板典型。制作范本重點(diǎn)教，以優(yōu)秀《民情日記》為范本摘編《組工信息》6期；縣委組織部部長(zhǎng)以《記好<民情日記>必須勤練“四功”》為題發(fā)表署名文章，為干部教辦法、做示范。

　　“三創(chuàng)”增強(qiáng)可操作性。創(chuàng)新工作方法，下梁鎮(zhèn)實(shí)行信訪案件“現(xiàn)場(chǎng)辦理、分流辦理、聯(lián)合辦理、集中攻堅(jiān)辦理、司法辦理”的“五步工作法”，提高了工作效率。創(chuàng)新工作制度，紅巖寺鎮(zhèn)堅(jiān)持“周三駐村工作日”制度，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部每周三到村辦公一天，征集民情民意，代辦各類事項(xiàng)，調(diào)解矛盾糾紛。創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，杏坪鎮(zhèn)推行“531”便民服務(wù)機(jī)制，建立了6453戶、42項(xiàng)信息的電子檔案，讓服務(wù)更加便捷高效。

　　“三延”拓展服務(wù)空間。把“五個(gè)五”的落實(shí)作為強(qiáng)化干部管理、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措，將鎮(zhèn)辦“五項(xiàng)制度”延伸到村級(jí)、部分縣直機(jī)關(guān)，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位“五項(xiàng)工作”延伸到鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)，將民事代辦、信訪接待延伸到村、組和院落中心戶，拓展服務(wù)平臺(tái)，延伸推廣空間，讓這一創(chuàng)新舉措更好、更實(shí)地惠及基層百姓。

　　“三查”層層傳導(dǎo)壓力。縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查，逐鎮(zhèn)逐村開(kāi)展集中檢查5次，對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)班子成員逐人提問(wèn)、逐人核查，查閱“三務(wù)”公開(kāi)、黨員管理等資料。開(kāi)展明查暗訪，成立暗訪組嚴(yán)查存在問(wèn)題的單位和人員，發(fā)現(xiàn)后一律公開(kāi)曝光。實(shí)行責(zé)任查究，對(duì)26名沒(méi)有掛牌、41名沒(méi)有報(bào)告去向的干部及時(shí)批評(píng)教育，對(duì)代辦事項(xiàng)登記不清、信訪事件處理不到位的18個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了限時(shí)整改。

　　“三考”有效激發(fā)動(dòng)力。閉卷測(cè)試考基礎(chǔ)，分層次對(duì)鎮(zhèn)辦、部門(mén)和村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行“五個(gè)五”等黨建基礎(chǔ)知識(shí)閉卷考試，現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)成績(jī)，以考促學(xué)促用。聯(lián)系包抓考實(shí)踐，創(chuàng)新推行“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”考核舉措，落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓聯(lián)系鎮(zhèn)辦、部門(mén)黨建工作制度，鼓勵(lì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)辦部門(mén)晉位爭(zhēng)優(yōu)，實(shí)施同獎(jiǎng)同罰。強(qiáng)化管理考實(shí)效，把“五個(gè)五”納入黨建目標(biāo)責(zé)任和干部年度考核，通過(guò)述職評(píng)議全面掌握落實(shí)進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量等情況，讓群眾檢驗(yàn)評(píng)判“五個(gè)五”工作成效。