針對農業系統干部職工思想、作風、紀律等方面存在的突出問題，確保農業系統干部擺正位置不掉隊，端正思想不跑偏，積極主動不落伍，勤奮肯干樹表率，懂規矩，提素質，創佳績，推動農業工作提質增效，轉型發展，圓滿完成縣委、縣政府交給的工作任務。根據縣委、政府工作重大部署及領導重要講話精神，在10月8日的農業系統領導班子會上按縣委的“四步走”工作方略，提出了“五大農業”（休閑農業、生態農業、現代農業、特色農業、政策農業）的設想及11個方面的要求，倡導在全縣農業系統常態推進“五個三”機制：一是“三個樹立”即領導給干部樹表率、局機關干部給局屬干部樹表率、各級各單位正職給副職樹表率。二是倡導“三種風氣”即嚴于律己、寬以待人的風氣；胸懷坦蕩、真誠相處的風氣；團結謀事、和諧發展的風氣。三是做到“三不”即相處信任不猜疑、共事交流不隔膜、協作支持不拆臺。四是公開“三權”即人權、事權、財權的運行軌跡。五是改變“三風”即文風、會風、學風，要轉向量的減少，質的提高，形的規范；作風行風要轉向笑臉相迎，熱水暖心，椅子讓座，門能進，事能辦，心滿意；作風行風要轉向作風實、行風純、機關風氣和諧。
目前，農業局及局屬各單位都在積極動員，認真學習領會文件精神，健全完善相關制度及相應約束機制，已初步形成了常態推進“五個三”機制的氛圍。