今年以來，丹鳳縣蔡川鎮認真落實鎮辦“五項制度”，主要體現在“五化”上。
一是民情日記標準化。針對民情日記制度，要求做到要素齊全、內容詳實、書寫工整、篇幅達標。做到一事一記錄，一月一點評，一季度一晾曬，半年一評比，采取積分評星量化考核。每個季度最后一周五對“民情日記”記錄情況集中“晾曬”。二是掛牌上崗常態化。要求干部工作期間都要掛牌上崗，通過自我約束、干部監督、群眾舉報的方式，對干部掛牌上崗情況進行全方位檢查，鎮黨委確定副書記每天負責定期抽查，當場曝光整改，做到掛牌上崗常態化。三是干部去向程序化。在鎮機關大門口設立干部崗位去向公示牌，公示干部姓名、職務、聯系電話及五種崗位狀態，干部外出前先向紀委辦報備說明，確定兩名責任心強的同志負責監督干部崗位去向公示制度落實。四是當日接訪制度化。實行科級領導坐值班接訪制度，按照當日接訪、首問負責的原則，確保群眾隨時來訪，干部隨時接待，群眾合理訴求及時解決。五是干部代辦民意化。設置民政、扶貧、林業、計生為一體的多功能便民服務大廳方便群眾辦事，設置群眾滿意度測評儀器，由群眾當即進行滿意度“打分”。鎮黨委設置了五項制度評星定級考核方案，用十顆星標準量化考核干部，將制度落實情況作為干部年度考核獎懲評優樹模的重要依據。
“五項制度”的落實過程中，共開展專項檢查11次，整改38條，公開曝光6人，口頭警告4人，提醒談話2人。全鎮37名干部記民情事項1765件，解決群眾難題1388件，化解矛盾糾紛40起，接待群眾來信來訪12件，已辦結11件。 （蔡川鎮）