本報訊 (謝云濤)為了加快推進全縣鄉村產業、人才、文化、生態、組織全面振興，近日，鎮安縣結合實際制定了《駐村第一書記和工作隊管理暫行辦法》，對駐村第一書記及工作隊提出規范化要求。
該縣堅持有序銜接、平穩過渡，縣級統籌、精準選派，派強用好、嚴管厚愛，真抓實干、務求實效等基本原則，重點向脫貧村、易地扶貧搬遷安置村(社區)、鄉村振興示范村、黨組織軟弱渙散村和紅色美麗村莊建設試點村選派第一書記，人選從縣級機關、國有企業事業單位優秀年輕干部中選派，單位沒有優秀年輕干部的，從班子成員、科級或中級職稱以上干部中選派。選派按照個人報名和組織推薦相結合的辦法，由派出單位提出人選，組織部門商農業農村部門、鄉村振興部門審核，審核通過后由派出單位黨委(黨組)研究確定。
縣上明確了第一書記和工作隊的主要工作任務，即建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平和為民辦事服務。謀劃推動“八件事”，即：建設一個能夠帶領群眾致富增收的好支部、謀劃一條強村富民的好路子、補齊一批基礎設施短板項目、培養一支優秀村級后備力量、建立一套村級管理好制度、落實一批便民服務好措施、解決一批群眾“急難愁盼”問題、培育一種文明鄉風良好家風淳樸民風新風尚。第一書記到村任職期間(任職滿一年以上)視為基層工作經歷，省市派出單位駐村工作人員按上級規定給予補助，落實駐村第一書記和工作隊每年各不少于1萬元必要工作經費，每年安排年休假、健康體檢，辦理駐村期間人身意外傷害保險，按規定報銷醫療費。同時，還明確了考核和獎懲規定。