在全面深化改革背景下，國企改革有望成為引領、推動改革的排頭兵
■杜雨萌
“央企間的重組整合在很大程度上可以避免重復建設和同業惡性競爭，有利于實現資源的優勢互補與整合。”著名財經評論家溫鵬春在接受《證券日報》記者采訪時表示，整合的優質資源也可在一定程度上促進我國經濟的結構調整以及產業升級。
受新興市場經濟放緩以及美聯儲加息預期強化等因素影響，大宗商品在原本供過于求的基礎上再度雪上加霜。無論油企、金商還是礦業，都在經歷前所未有的寒冬行情。面對巨大的產能過剩問題，企業間的并購重組似乎是一條新的發展道路。
《證券日報》記者12月8日從國資委網站獲悉，經國務院批準，中國冶金科工集團有限公司整體并入中國五礦集團公司，成為其全資子企業，中國冶金科工集團有限公司不再作為國資委直接監管企業。這是兩家集團自主選擇的一次戰略重組。
中國中冶總裁張兆祥在重組會上指出，雖然金屬和礦業行業目前正處在低潮時期，但他們對于經濟和社會發展的支撐作用并沒有改變。希望兩家企業通過此次整合，能發揮各自的優勢，實現協同效應，共同打造世界領先的金屬和礦產資源集團。
今年以來，央企重組整合速度在加快，國企改革步伐也在穩步推進過程中。在全面深化改革的大背景下，企業間的“強強聯合”正逐漸成為共識。
《證券日報》記者通過梳理發現，此次重組也是今年以來央企的第4次重大戰略重組，共涉及8家大型企業。而此前的3次大型戰略重組分別為華孚集團并入中糧集團、中國電力投資集團公司與國家核電技術有限公司實施重組，以及中國北方機車車輛工業集團公司和中國南車集團公司的聯合重組。至此，國務院國資委直接監管企業已從最初的196家銳減至目前的108家，銳減88家。
雖然在12月9日召開的國務院常務會議中對中央企業取得的成績給予了肯定，但仍指出，央企要繼續堅持深化改革，以提高質量效益為主線，綜合施策，進而做到提質升級。
溫鵬春表示，從整體來看，國企改革的大幕已經拉開并駛入快車道，在明年全面啟動的新一輪改革中，國企改革有望一路乘風破浪，成為引領、推動改革的排頭兵。