在北京市全面推進(jìn)青年公寓建設(shè)、力爭(zhēng)2025年完成40萬(wàn)套保障性租賃住房目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)力量正在成為這一民生工程的重要支撐。記者獲悉，京東在北京累計(jì)投入70億元打造近5000套青年人才公寓，近日其首批免費(fèi)實(shí)習(xí)生公寓正式投入使用，開(kāi)創(chuàng)了企業(yè)參與青年住房保障的新模式。
今年4月，北京市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委明確將青年公寓列為六項(xiàng)住房保障重點(diǎn)工作之一，要求中心城區(qū)、平原新城各區(qū)每區(qū)選取不少于300套(間)公寓型和宿舍型租賃房源，面向在京就業(yè)創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆新畢業(yè)大學(xué)生租賃。北京計(jì)劃在“十四五”期間建設(shè)籌集保障性租賃住房40萬(wàn)套(間)，2025年全年需建設(shè)籌集5萬(wàn)套(間)。
作為在京企業(yè)的代表，京東的青年人才公寓建設(shè)走在了前列。京東在北京投入70億元，建成近5000套可拎包入住的舒適公寓，覆蓋從實(shí)習(xí)生到正式員工的全職業(yè)周期。
近日正式投入使用的JD YOUNG(JDY)實(shí)習(xí)生公寓，率先推出免費(fèi)入住政策。公寓配備了人臉識(shí)別閘機(jī)、固定樓層電梯梯控、智能密碼鎖等安全設(shè)施，家電家具一應(yīng)俱全，園區(qū)內(nèi)還配備了超5000平方米的商業(yè)空間，目前已入駐咖啡店、便利店、理發(fā)店、轟趴館等各種配套業(yè)態(tài)。
從“安居”到“樂(lè)業(yè)”的企業(yè)實(shí)踐
“以前實(shí)習(xí)租房，要么價(jià)格過(guò)高、要么通勤不便，尤其對(duì)于短期的實(shí)習(xí)來(lái)說(shuō)，太麻煩了。”雯雯是第一批申請(qǐng)入住的實(shí)習(xí)生，她從西安來(lái)北京實(shí)習(xí)，本來(lái)最頭疼的就是租房，得知京東專(zhuān)門(mén)開(kāi)放了免費(fèi)公寓，第一時(shí)間就申請(qǐng)了。“入住這幾天，體驗(yàn)整體特別好，公寓的管家很專(zhuān)業(yè)很親切，服務(wù)質(zhì)量服務(wù)態(tài)度都非常棒，我覺(jué)得我選對(duì)了！”
這正契合了北京市推進(jìn)保障房“好房子”建設(shè)的理念。北京市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，要推進(jìn)保障房"好房子"建設(shè)，立足保障房性質(zhì)定位，持續(xù)推進(jìn)可持續(xù)住宅試點(diǎn)，聚焦裝配式裝修廚房防異味、地漏反味、地暖構(gòu)造等重點(diǎn)方面，探索優(yōu)化技術(shù)措施和好做法。
京東青年公寓不僅解決了“有房住”的問(wèn)題，更追求“住得好”——公寓里從工作、學(xué)習(xí)所需的人體工學(xué)椅、書(shū)桌，到起居所需的干濕分離的衛(wèi)生間、洗衣機(jī)，家電家具一應(yīng)俱全。公共空間里配備了開(kāi)放式廚房、共享洗衣房，24小時(shí)安保及定期巡查、隨時(shí)在線的專(zhuān)屬管家，讓青年人才真正感受到“家的溫度”。
“比起自己租房，公司的自建公寓更有安全感。”實(shí)習(xí)生小林坦言，住房福利對(duì)他橫向選擇實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)時(shí)也是重要考量因素。“除了行業(yè)頭部的薪資，公寓福利更讓我們感受到，京東對(duì)實(shí)習(xí)生的好實(shí)實(shí)在在落在生活細(xì)節(jié)，很有溫度。”
公寓住房福利不僅直接解決了異地來(lái)京“租房難”和遠(yuǎn)郊住房的通勤問(wèn)題，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，更有效緩解他們從學(xué)校到職場(chǎng)的住宿壓力。京東通過(guò)提供一個(gè)舒適、安全的家園，讓青年同學(xué)更加堅(jiān)定踏實(shí)、無(wú)后顧之憂地為夢(mèng)想拼搏。
一直以來(lái)，京東高度重視青年人才培養(yǎng)，支持青年人才在重點(diǎn)業(yè)務(wù)突破上“挑大梁”、“當(dāng)主角”，積極推動(dòng)青年人才實(shí)現(xiàn)更快成長(zhǎng)、發(fā)揮更大的作用。生活福利方面，更是把員工的“安居樂(lè)業(yè)”放在第一位。據(jù)了解，二十多年來(lái)，京東在改善員工居住條件上累計(jì)投入220億元。在“先人后企”的理念下，京東始終將企業(yè)發(fā)展與員工幸福緊密結(jié)合。
打造青年友好型城市的企業(yè)樣本
北京市持續(xù)加大新畢業(yè)大學(xué)生青年公寓專(zhuān)項(xiàng)租賃供給力度，率先在海淀、經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)展保障型青年公寓建設(shè)試點(diǎn)，為符合條件的年輕人才提供價(jià)格優(yōu)惠的青年公寓。按照工作要求，中心城區(qū)、平原新城各區(qū)提早謀劃，每區(qū)選取不少于300套(間)公寓型和宿舍型租賃房源，在畢業(yè)季面向在京就業(yè)創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆新畢業(yè)大學(xué)生租賃。
京東等頭部企業(yè)的積極參與，直接為數(shù)千名青年人才提供了住房保障。這種企業(yè)自建公寓的模式，正在成為政府保障性住房體系的有益補(bǔ)充。隨著北京市推進(jìn)“十四五”期間40萬(wàn)套保障性租賃住房建設(shè)目標(biāo)，企業(yè)參與住房保障建設(shè)已成為緩解青年住房壓力的重要途徑。
京東實(shí)習(xí)生公寓的投入使用，添加了企業(yè)標(biāo)桿樣本，將助力吸引更多青年人才扎根發(fā)展，讓青年人“愿意來(lái)、留得住”。從實(shí)習(xí)生免費(fèi)公寓到正式員工的住房保障，京東構(gòu)建的全鏈條青年人才安居體系，正在成為北京建設(shè)青年友好型城市、打造國(guó)際人才高地的重要助力。這種“政府主導(dǎo)、企業(yè)參與”的模式，為解決大城市青年住房難題提供了新的思路。