本報訊 春節后是用工需求較大的時段。昨日，西安市職介中心發布今年第一期企業春季用工需求調查報告，六成以上被調查企業預計招工有一定困難。為應對這一情況，九成企業預期今年人工成本有所上升，這就意味著大家的薪酬會上漲。

    春節前，市人社局職介中心組織市本級和新城、碑林、蓮湖、雁塔、未央、灞橋、灃東新城等，開展了西安春季用工調查，主要掌握企業2014年用工總體情況和春節后的用工需求。此次抽樣調查的西安企業以用工需求較為旺盛的住宿餐飲業、商務服務業、批發零售業、居民服務業、制造業等行業為主，共176家。

    2014年西安人力資源市場總體用工形勢穩定，勞動力供給略大于需求，部分行業存在結構性用工矛盾。調查顯示，造成2014年企業招工不足的原因，“薪酬偏低”占58.24%，“工作強度大”占37.36%。

    被調查企業中，有67%預計2015年春季招工“會有一定困難”和“會有較大難度”，反映了西安地區人力資源市場用工形勢趨緊；76.28%的企業新增崗位對求職者的年齡提出要求，對18歲至35歲年齡段的需求占總體需求的74.23%；90%的企業預計2015年本企業人工成本將比2014年會有所上升，平均升幅為15%左右。這反映了西安地區人力資源市場2015年春季用工形勢趨于復雜，勞動力供求結構性矛盾加劇。

    調查顯示，有六成以上被調查企業春節后2個月內有招工計劃。被調查企業用工本地化的態勢趨強，反映了企業對本地員工的就業吸引力逐步增強，勞動力就近就地轉移的趨勢更明顯。根據2013年到2015年的調查結果看，被調查企業對求職者文化程度的要求呈逐年上升趨勢，這反映了在西安經濟結構調整及產業轉型升級的大背景下，企業對高素質勞動者的需求不斷增長。

    對于求職者最關心的薪酬問題，有九成企業預期2015年人工成本會有所上升，平均升幅15%左右。人工成本上升的主因是企業為了應對2015年招工困難而提高工資標準，以及社保基數上調等。

    春節后多場招聘會幫您找工作

    本報訊 春節過后您要是想找工作，可以在3月底之前，參加西安市2015年“春風行動”系列活動，多場招聘會幫您求職。

    在建工路人力資源市場舉行的招聘會有13場，分別是2月26日的外來務工人員綜合招聘會；3月3日、10日、17日、24日的西安市人力資源市場、58同城聯合推薦企業綜合招聘會；3月4日、11日、18日、25日的人力資源供需見面會；3月5日的技能型人才供需洽談會； 3月12日的大中型企業綜合招聘會；3月19日的中小企業綜合招聘會；3月26日的急聘崗位供需洽談會。

    在大麥市街人力資源市場舉行的招聘會有5場，分別是2月27日的酒店、商超、物業、家政企業綜合招聘會；3月6日的 “西部家政”專場招聘大會；3月13日的農民工專場招聘會；3月20日、27日的綜合招聘會。

    此外，市職介中心與4個區縣合作，在集市、街區、車站開展“送崗位、送政策、送培訓、送服務”活動，同時舉辦3場西安市2015年春風行動“四送”下鄉現場招聘會，2場遠程面試活動。分別是3月2日在閻良區前進路95號舉行的閻良區綜合招聘會；3月3日在高陵縣桑軍大道轉盤向西300米路北舉行的高陵縣綜合招聘會；3月13日在灞橋區十里鋪街道福景美地廣場舉行的灞橋區農村富余勞動力專場招聘會。2月26日、3月12日還將在雁塔區職業介紹所舉行兩場雁塔區求職人員遠程招聘面試活動。

    本組稿件由記者郭欣采寫