(記者 李鐸 盧亦杉)再光鮮的企業也有自己的負能量。日前，在德國柏林舉辦的第三屆國際工會聯盟(International Trade Union Confederation)上，亞馬遜CEO Jeff Bezos被選為全球最差老板，而同樣“榜上有名”的還有沃爾瑪CEO C. Douglas McMillon(董明倫)和三星集團主席Lee Kun-Hee(李健熙)。
本屆國際工會聯盟有來自161個國家的逾1500名代表，代表著1.8億名員工。國際工會聯盟秘書長Sharan Burrow表示，許多企業CEO都有不良記錄，通過本次選舉有9位全球最差老板“脫穎而出”。據了解，有超過2萬張票投給了這些大型企業老板，原因是他們濫用員工權利，過度剝削員工的利益。 Sharan Burrow認為，亞馬遜CEO Jeff Bezos成為推廣美式企業模式對員工不人道的代表，這對大型企業而言是一種后退，不能再虐待員工。
在德國，亞馬遜對待員工如同機器人，甚至毫不避諱地表示未來幾年將使用真正的機器人取代現在的員工。身為一家全球經營的富裕的美國企業，這種舉動是對員工尊嚴與權利的蔑視。亞馬遜在避稅詐騙與工作環境艱難等方面位居業界前列。據悉，亞馬遜的倉庫員工每天要步行15英里(24公里)，救護車經常在設施外等待對員工施救。德國工會組織Ver.di表示，亞馬遜倉庫員工一直在為了爭取更好的工資待遇與工作環境而斗爭。Sharan Burrow表示，在亞馬遜物流中心工作的員工被要求在手臂上戴著數字監控終端，用來監督日常舉動。當員工與其他人講話或者停下手中的活兒喘口氣時都會遭到譴責。資料顯示，去年7月，亞馬遜在德國的避稅行為就引起了德國當局的不滿。亞馬遜2012年在德國的渠道銷售額高達87億美元，但德國分公司只繳納了300萬歐元的稅金。德國亞馬遜公司的員工因薪酬與工作環境問題與公司的糾紛已有一年多，已舉行過數次罷工。郁美靜/制表