越南衛生部近日發布數據稱，在過去一年里越南醫療衛生領域發生多起嚴重暴力事件。越南媒體評論稱，“醫鬧”頻發，嚴重干擾了正常醫務秩序和其他患者接受醫療保健服務的權利。
“白梅醫院醫生被毆事件”曾在越南引起很大反應。2014年7月25日，河內市白梅醫院急救科3名醫生被1名患者家屬毆打。監控錄像顯示，從打人者進入醫院到行兇結束的數分鐘內，沒有任何安保人員或民眾上前制止，而當時現場還躺著多名正等待救治的危重病人。根據警方調查，打人者行兇是因為懷疑院方敷衍怠慢其入院治療的妻子。
白梅醫院是越南最好的醫院之一，此類事件的發生反映出醫療衛生系統存在深層次問題。盡管越南政府多次強調醫療衛生系統在國家建設事業中扮演著特殊角色，但長期以來醫務人員的低收入嚴重制約了行業的發展。
越南醫療政策戰略研究院發布的報告顯示，目前越南醫務工作者平均月工資為300萬越南盾（約合1000元人民幣），偏遠省份的基層醫務工作者工資只是全國平均水平的一半。該報告還顯示，越南全國80%以上的醫務工作者認為目前的工資待遇與工作強度嚴重不符，56.3%的醫務工作者要通過兼職來貼補家用。
以河內市中央直屬大醫院為例，一名夜班醫生每晚至少要接診60位病人，而上一個夜班只有10萬越盾（約合30元人民幣）的補貼。很多醫生每天下班后還要到私人診所繼續工作到晚上10時以后。此外，越南至今都沒有出臺保護醫務工作者的具體法律和相關行業保障措施。這意味著醫生遭受人身傷害時沒有一部專門法律可對他進行保護，相應的經濟賠償更無從談起。
鑒于醫務工作者嚴苛的職業環境和醫療暴力事件日益多發，越南衛生系統和行業內專家紛紛呼吁政府盡早制定相關法律，本著為人民健康負責的態度為醫務工作者創造良好的工作環境，提高他們的工資待遇；同時，醫務工作者也要自我反省，徹底根除“治病救人就是施恩于人”“居高臨下”等長期存在的錯誤觀念，尊重每一位患者；而廣大民眾也應從自身做起，堅決抵制“醫鬧”暴力等嚴重違法行為的滋生和蔓延。
（本報河內1月12日電）