中新網(wǎng)南昌5月13日電 (記者 王劍)2014年，江西省計劃選聘1500名高校畢業(yè)生到村任職，在村任職期間，工作、生活補貼及有關保險費用共計每人每年2.3萬元，一次性安置費按每人2000元發(fā)放。
13日，記者從江西省教育廳了解到，此次的選聘對象資格為30歲以下(1984年6月30日以后出生)、應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學歷、中共黨員(含預備黨員，2014年7月20日以前入黨)或在大學期間擔任過學生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
“三支一扶”、特崗教師等人員可直接體檢
其中，碩士研究生及以上學歷人員、“985”高校(不含獨立二級學院)畢業(yè)生報名參加選聘的，不參加筆試，直接進入面試。
此外，由江西省有關部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務西部計劃”人員和特崗教師，符合選聘資格和條件、服務期滿(服務期須2年及以上，時間截止至2014年6月30日)、考核合格的，經(jīng)個人自愿申請，工作單位推薦，縣(市、區(qū))委組織部審核，報設區(qū)市委組織部審定后可直接列為體檢對象。
對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，由各縣(市、區(qū))委組織部落實到具體的任職村。選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。
定期從大學生村官中公開選拔副科級干部
大學生村官在村任職期間，工作、生活補貼及有關保險費用共計每人每年2.3萬元，一次性安置費按每人2000元發(fā)放。
據(jù)介紹，江西省每年將拿出全省公務員考錄計劃的10—15%，面向聘用期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目人員定向考錄。每年從省、市、縣(市、區(qū))各級事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10—15%的比例，定向從聘用期滿、考核合格的大學生村官中招聘。
此外，任滿2個聘期、考核稱職以上、聘用期間擔任過村“兩委”副職及以上職務，并自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的，由市、縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會保障部門會同有關部門辦理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層事業(yè)單位接收安置手續(xù)。
與此同時，江西還將定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官中公開選拔縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領導干部。定期從聘用期滿、考核合格的大學生村官中選拔選調(diào)生。對選調(diào)生重點加以培養(yǎng)管理，嚴格考核，其中優(yōu)秀的納入后備干部隊伍，工作滿2年后經(jīng)組織考核優(yōu)秀，可享受副科級待遇。(完)