中新網7月23日電 據外媒23日報道，日本政府要出臺政策，推動企業關注員工健康。一些日本公司成立健康指導部門，督促屬下員工的飲食起居。一些企業還發放獎金，鼓勵員工減肥。

　　日本男性上班族通常下班之后，會三五成群到夜店暴飲暴食，這不但帶來中年肥胖的問題，而且導致肝病患者有增無減。

　　“減肥已非個人的事情，而是關系到公司生存的大事”——這是日本經濟產業部門推動企業員工健康的一個廣告標語。今年3月，日本有關部門聯合東京證券公司，選出了22家“健康上市公司”。

　　日本雜志發文介紹榜上有名的幾家公司，它們都愿意在員工健康上投資。而且，許多公司還做出了各種努力，想出了一些奇招。

　　一家百年老字號制藥廠早在2004年就已自行制訂員工健康計劃?，F在，它有一個為員工而設的藥膳食堂，更推動一稱為“健康一百日”的保健計劃。據介紹，在這個計劃下，員工都成功減肥，有八成的腰圍縮減了一厘米。

　　也有一家游戲公司規定，超重的員工每減輕一公斤，就可獲取5000日元禮券的獎勵方式。結果有一名31歲的軟件工程師，接受挑戰后瘦了13公斤，獲得65000日元的獎金。

　　該公司老板說，“員工是公司最大資產，公司能否獲得增長，全得要靠他們的努力。設計軟件這一行成天在電腦面前工作，若公司沒有一套保健法，督促員工多多做運動，恐怕將來他們都會是一群病夫?！?/p>

　　有一家出售事務用具的日本公司為了讓員工在工作時也能消耗卡路里，擺了一些有高度的辦公桌，讓員工每天有兩小時站著辦公。據了解，這種“罰站”式辦公法，實施六個星期后，員工腰圍平均減了0.8厘米。