從自治區黨委組織部獲悉：按照干部管理權限和程序，2014年自治區“訪民情惠民生聚民心”活動中表現突出的141名住村干部被提拔使用，走上副廳級以上領導崗位，全疆各級共有2138名住村干部獲得提任。

　　目前，2014年“訪惠聚”住村工作已基本結束，第二批住村干部準備啟程，入村工作。首批7.4萬名干部住村這一年，克服困難、勇于實踐，在最基層、最前沿、最需要的地方開展工作。干部在住村工作中得到了鍛煉，群眾觀念不斷增強，服務水平不斷提高。一年間，涌現出了一批作風硬、能力強的優秀住村干部。

　　按照干部管理權限和程序，經過基層鍛煉、組織選拔、群眾測評，今年1月，1424名優秀住村干部獲得提任。隨后，全疆各級黨委(黨組)根據推薦考察情況，又提拔使用了714名住村干部，共提任2014年自治區“訪惠聚”活動優秀住村干部2138名，其中科級1367名、處級630名、廳級141名。新提任的干部中，有的提任到了領導崗位，有的調整到了更重要的崗位上，有的則直接從基層提任到自治區廳局機關工作。

　　與第一批新提任住村干部集體談話時，中共中央政治局委員、自治區黨委書記張春賢強調，“三個不吃虧”始終是自治區黨委最鮮明的用人導向。選拔干部要堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認。堅持黨員講黨性、干部講標準，從一線選干部，注重在“訪惠聚”實踐中培養選拔優秀干部。

　　新提任干部、自治區科技廳黨組成員、副廳長多里坤·阿吾提表示：“今后，將充分運用這次活動積累的經驗，進一步發揮自身特殊優勢和獨特作用，支持‘訪惠聚’活動，在新的崗位上再建新功。”( 記者 姚彤、趙志蕓、李行)