唐 華

　　生死事大。從古至今，我國的傳統文化中對殯葬十分重視，過去，即便客死他鄉的人也須將遺體運回家鄉妥善安葬，這種“死有所葬、入土為安”的觀念已經持續了幾千年。但隨著我國人口不斷增長，土地資源日漸緊張，尤其是在一些人口密集的城鎮，固守過去的土葬傳統是不切實際的，進行殯葬改革是順勢而為。比如，與我國情況類似的日本，火葬率已超過98%。

　　但并不是說，我們的愿望、目標是好的，為了達成所愿就可以不擇手段。所謂“改頭換面易，移風易俗難”，正是因為過去的殯葬觀念是傳統文化的一部分，在推進改革的過程中更應該注重宣傳和引導的作用。更何況，如何安葬家人，這本是民眾的個人權利，政府部門無權強行干涉。

　　幾年前，個別地方政府強行推動殯葬改革，方式簡單粗暴，缺乏對個人選擇的足夠尊重，結果不僅沒有起到改革應有的效果，反而引發一系列社會問題。2012年，國務院頒布第628號令，刪除了《殯葬管理條例》中民政部門有權對拒不改正違法土葬、建造墳墓行為強制執行的條款。

　　推行殯葬改革，不應“一刀切”。對此，《殯葬管理條例》的內容就體現了這樣的理念：人口稠密、耕地較少、交通方便的地區，應當實行火葬；暫不具備條件實行火葬的地區，允許土葬。

　　在具體實踐中，首先還是應該在全社會大力宣傳殯葬改革的好處，利用多種傳播方式介紹火葬、“生態葬”等新型、綠色的殯葬形式，在潛移默化中逐漸消除傳統思想觀念對民眾的束縛，幫助他們“吐故納新”；還可以運用補貼政策，對主動采用火葬、“生態葬”的家庭給予經濟獎勵，吸引更多民眾響應。

　　推進殯葬改革，還要做好相關的配套服務。殯葬服務本該是一項社會公共服務，有公益屬性，但在一些地區，卻成了斂財的暴利行當。之前有媒體報道稱，上海一位市民花1.58萬元購買自稱是民政局殯葬服務中心的“一條龍”服務，沒有黑紗、花圈，沒有告別廳、棺木，遺體告別儀式只能在寶山區殯儀館走廊進行。雖然后經核實，該市民碰上的是冒充民政局官方機構的“一條龍”殯葬服務公司，但在一個國家高度監管的領域，出現如此亂象，還是說明有關部門的服務意識不到位，沒有做到盡職盡責。在相對封閉的殯葬行業，如果權力之手做不到該放開的放開，該管好的管好，“白色暴利”就難以避免，任由這種現象滋生蔓延，只會拖慢殯葬改革的進程。

　　傳統觀念的變革注定是一場漫長的征程。推動這一進程，不宜用“一刀切”的雷霆之勢，只能用溫和的方式漸次展開，我們需要“春風化雨、潤物無聲”的宣傳力量，也需要全心全意為人民服務的宗旨意識。