亚洲第一页色_久久亚洲精品成人_99精品在线免费观看_好男人在线精品视频www

首頁  ?  新聞頻道  ?  國內新聞

五部門發文加強衛生與健康科技成果轉移轉化工作

五部門發文加強衛生與健康科技成果轉移轉化工作

2016-10-12 14:47:53

來源:中國新聞網

  中新網10月12日電 據國家衛生和計劃生育委員會官網消息,日前國家衛計委等部門發布《關于加強衛生與健康科技成果轉移轉化工作的指導意見》,意見提出,到2020年,基本建立功能完善、運行高效、市場導向的衛生與健康科技成果轉移轉化體系。

  意見表示,提高科研人員成果轉移轉化收益比例,以技術轉讓或者許可方式轉化職務科技成果的,應當從技術轉讓或者許可所取得的凈收入中提取不低于50%的比例用于獎勵;以科技成果作價投資實施轉化的,應當從作價投資取得的股份或者出資比例中提取不低于50%的比例用于獎勵;在研究開發和科技成果轉化中作出主要貢獻的人員,獲得獎勵的份額不低于總額的50%。

  科技成果轉移轉化是衛生與健康科技創新的重要內容,是加強科技創新和衛生與健康事業發展緊密結合的關鍵環節,對推進“健康中國”建設具有重要意義。

  為深入貫徹落實創新驅動發展戰略,促進衛生與健康科技成果轉移轉化與推廣應用,衛計委提出,建設國家衛生與健康科技成果信息共享平臺;推動建設一批衛生與健康技術轉移轉化機構,支持有條件的地方建設若干國家級衛生與健康科技成果轉移轉化示范區;建設若干國家級衛生與健康適宜技術推廣示范基地,推廣一批滿足基層需求的適宜技術示范項目,推動一批科技成果轉化為健康管理和疾病防診治的新產品、新技術和新方法;建立衛生技術評估體系,專業化的科技中介服務體系逐步健全。

  意見同時確定了8大重點任務,其中積極推動衛生與健康科技成果開放共享,開展衛生與健康科技成果轉移轉化行動; 實施衛生與健康適宜技術推廣行動;加強衛生技術評估與科技成果評價工作;發展科技成果轉移轉化的專業化服務;健全以增加知識價值為導向的收益分配等政策。

  建立有利于科技成果轉移轉化的人事管理制度,支持科研人員以多種形式創業。有關單位要建立和完善科技人員在崗兼職、離崗創業和返崗任職制度,對在崗兼職的兼職時間和取酬方式、離崗創業期間和期滿后的權利和義務及返崗條件作出規定。最后是建立健全知識產權保護和成果轉移轉化程序規則。

  意見稱,各級科技主管部門和衛生與健康部門,要切實加強對促進科技成果轉化工作的組織領導。要將衛生與健康科技成果轉移轉化工作納入重要議事日程,并結合實際制訂具體實施方案。加強對試點示范工作的指導,及時交流各地經驗與做法,對可復制、可推廣的經驗和模式及時總結推廣,發揮促進科技成果轉移轉化與適宜技術推廣應用的帶動作用。

  • 相關閱讀
免責聲明:本網對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。 本網站轉載圖片、文字之類版權申明,本網站無法鑒別所上傳圖片或文字的知識版權,如果侵犯,請及時通知我們,本網站將在第一時間及時刪除。
亚洲第一页色_久久亚洲精品成人_99精品在线免费观看_好男人在线精品视频www
麻豆国产精品va在线观看不卡| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 久久国产欧美日韩精品| 久久香蕉国产线看观看av| 欧美日韩一级大片网址| 黄网站免费久久| 久久久久中文| 国产精品www| 亚洲一区日韩| 欧美激情视频在线播放| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月 | 久久国产婷婷国产香蕉| 国产精品大片免费观看| 亚洲女人av| 欧美日韩免费一区| 亚洲特色特黄| 欧美日本在线观看| **网站欧美大片在线观看| 欧美大片国产精品| 狠狠久久亚洲欧美专区| 免费h精品视频在线播放| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 欧美一区二区性| 国产精品久久久久婷婷| 欧美一区1区三区3区公司| 欧美午夜视频一区二区| 亚洲欧美日韩视频一区| 欧美日韩亚洲一区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 欧美日韩亚洲天堂| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 欧美日韩午夜剧场| 午夜精品999| 国产精品日韩在线| 久久久精品国产99久久精品芒果| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美一区二区视频97| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产情侣一区| 久久亚洲精品一区二区| 黄色日韩网站| 欧美日本国产一区| 午夜视频在线观看一区| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 久久福利视频导航| 国产日产精品一区二区三区四区的观看方式 | 在线欧美影院| 欧美日韩一区二区三区视频| 性欧美长视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 农村妇女精品| 亚洲尤物精选| 国产伦精品一区二区三区高清 | 国产一区二区三区高清| 欧美黄色一区二区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 国产美女精品| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整| 亚洲天堂成人在线观看| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 久久gogo国模啪啪人体图| 国产在线乱码一区二区三区| 欧美日韩免费在线| 久久中文字幕导航| 亚洲一区二区成人在线观看| 国产精品尤物| 欧美人与禽猛交乱配视频| 久久国产精品高清| 在线观看视频免费一区二区三区| 国产精品大片wwwwww| 米奇777在线欧美播放| 亚洲男人天堂2024| 好看的亚洲午夜视频在线| 欧美视频一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲一区二区在线视频| 国产亚洲成精品久久| 欧美日韩性生活视频| 欧美~级网站不卡| 欧美夜福利tv在线| 影音先锋亚洲精品| 国产日韩综合| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 欧美.www| 久久免费视频在线| 香蕉久久国产| 亚洲视频高清| 国产一区二区三区不卡在线观看| 国产精品草草| 欧美日韩日韩| 欧美精品在线极品| 免播放器亚洲一区| 久久精品视频在线看| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 永久域名在线精品| 国产性做久久久久久| 国产精品久久久久一区| 欧美日韩一二区| 欧美日本在线看| 欧美黑人多人双交| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲婷婷综合色高清在线| 国产在线播精品第三| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 国产精品视频1区| 国产精品啊啊啊| 国产精品福利在线观看| 欧美日精品一区视频| 欧美久久99| 欧美激情四色 | 欧美成人亚洲| 欧美不卡高清| 免费在线看成人av| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美在线视频观看| 亚洲欧美日韩国产精品| 午夜精品美女久久久久av福利| 亚洲视频在线观看网站| 中文久久乱码一区二区| 在线日韩一区二区| 中文一区二区| 亚洲一区二区四区| 亚洲字幕一区二区| 亚洲欧美清纯在线制服| 午夜精品999| 欧美专区日韩视频| 久久精品主播| 久久久久免费视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 久久久人人人| 欧美99久久| 欧美日韩国产综合新一区| 欧美日韩免费一区二区三区| 欧美三区视频| 国产精品三上| 韩日在线一区| 亚洲午夜三级在线| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 欧美亚洲自偷自偷| 久久久久久9| 男女精品网站| 欧美日韩在线播放一区| 国产精品看片你懂得| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 国产欧美精品久久| 一区二区三区在线观看视频| 亚洲夜晚福利在线观看| 欧美伊久线香蕉线新在线| 久久亚洲捆绑美女| 欧美精品网站| 国产精品久久久一区二区| 国产色综合久久| 在线观看亚洲一区| 午夜日韩福利| 久久亚洲国产精品一区二区| 欧美激情一区二区在线| 国产精品乱码久久久久久| 国产视频一区在线| 亚洲一区免费在线观看| 久久久精品一区二区三区| 欧美激情91| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 好男人免费精品视频| 欧美在线观看日本一区| 欧美xxxx在线观看| 国产精品老女人精品视频| 国内成人自拍视频| 亚洲欧美国产另类| 久久在线免费视频| 欧美三级欧美一级| 国产亚洲一区在线| 亚洲欧美国产精品桃花| 久久婷婷丁香| 欧美体内she精视频在线观看| 国产日韩欧美在线播放| 亚洲综合日韩| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 欧美日韩中文字幕在线| 国产在线乱码一区二区三区| 欧美一级专区| 久久成人18免费观看| 久久精品一区| 欧美日韩另类视频| 国产亚洲综合在线| 午夜精品一区二区三区在线| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 国产精品福利网| 亚洲视频电影在线| 玖玖精品视频| 国产精品久久久一区二区三区| 在线日韩视频| 免费一级欧美在线大片| 国产精品夜色7777狼人| 亚洲综合色视频| 欧美激情aaaa| 国内揄拍国内精品久久| 久久精品成人欧美大片古装| 欧美日韩麻豆| 亚洲视频图片小说|