中新網(wǎng)南京1月19日電 (記者 朱曉穎)19日，正在南京出席江蘇省政協(xié)會議的該省政協(xié)委員、九三學(xué)社蘇州市委專職副主委謝劍峰認為，長三角人才建設(shè)亦要一體化，建議搭建長三角人才柔性流動機制，支持設(shè)立“人才飛地”。
當(dāng)日，中國人民政治協(xié)商會議江蘇省第十二屆委員會第五次會議在南京開幕。
謝劍峰認為，從江蘇省內(nèi)剖析，其專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才資源總量位居全國前列。在推動區(qū)域人才合作方面，不足之處在于，非政府主體參與不足，跨部門協(xié)調(diào)不到位，跨地域機制發(fā)揮受限。
在他看來，城市之間吸引人才的動能差異明顯，南京、蘇州等城市人才虹吸效應(yīng)強，長三角中小城市對人才吸引力不足，人才流動有梯度落差，呈現(xiàn)“核心—半核心—邊緣”層次結(jié)構(gòu)。
此外，產(chǎn)業(yè)分布不夠均衡，長三角區(qū)域的信息技術(shù)、高端裝備、生物醫(yī)藥、新能源汽車、新材料等新興產(chǎn)業(yè)集群，人才競爭壓力大。
對此，謝劍峰建議，加快區(qū)域人才資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，推進人才市場、勞務(wù)市場、就業(yè)市場融入長三角區(qū)域人才大市場。
他建議，探索建立長三角區(qū)域人才柔性流動機制、人才服務(wù)“一條龍”機制，推動人力資源、就業(yè)崗位信息共享，推動服務(wù)政策有機銜接、整合發(fā)布，聯(lián)合開展人力資源職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，推動人才資源互認共享，實現(xiàn)人才在長三角區(qū)域間的自由流動、自由選擇、優(yōu)化配置、一體共享。
謝劍峰建議，組建一批長三角地方、學(xué)校、企業(yè)參與的人才發(fā)展聯(lián)盟、勞務(wù)合作聯(lián)盟、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，鼓勵科技鎮(zhèn)長團、科技特派員、科技副總等高層次人才的柔性引進和使用。支持各地在高能級平臺上設(shè)立“人才飛地”，支持人才多渠道、多頻次、多批量進行異地交流合作。(完)